DOSSIER PRENSA 21/11/2011


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿ASÍ MOTIVA EL PRESIDENTE EGEA? ¿Pretenden vulnerar un acuerdo firmado?

Días después de recibir la carta dirigida a toda la Plantilla del Presidente Carlos Egea, desde RR.HH. intentan unilateralmente implantar una jornada laboral en Madrid para toda la plantilla de BMN, y otra diferente para toda la plantilla del País Valenciano, que vulneran absolutamente el Acuerdo que la Dirección y la Representación Sindical firmaron el 25 de mayo pasado, y que fue ratificado en Acta por la Comisión de Seguimiento. Recordamos dos de sus articulados:


DOSSIER PRENSA 18/11/2011


Circular conjunta CCOO, UGT, SEGRUPO, CGT, FITC, CIG, AMYC, LAB, ELA en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor noviembre 2011

FUSIÓN de BANCO POPULAR y BANCO PASTOR
FORO DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN

En el día de hoy ha tenido lugar la primera reunión de este Foro, con la asistencia de la representación sindical en ambas entidades y miembros de la Dirección del Popular, los directores del Gabinete de Presidencia y de la Oficina de Plan Global de Integración, así como los responsables de Recursos Humanos y de Relaciones Sindicales de los dos bancos. La representación empresarial informó de lo siguiente:


¿ASÍ MOTIVA EL PRESIDENTE EGEA? ¿Pretenden vulnerar un acuerdo firmado?

Días después de recibir la carta del Presidente Carlos Egea dirigida a toda la Plantilla, desde RR.HH. intentan unilateralmente implantar una jornada laboral en Madrid para toda la plantilla de BMN, y otra de diferente para toda la plantilla del País Valenciano, que vulneran absolutamente el acuerdo que la Dirección y los sindicatos firmaron el 25 de mayo pasado, y que fue ratificado por Luis Mendoza en acta de la última Comisión de Seguimiento. Recordamos dos de sus articulados:


DOSSIER PRENSA 17/11/2011


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.