Es inadmisible que HP despida sin justificación mientras manteniene beneficios

El Grupo HP despedía a más de 100 personas en el año 2010. Tras decenas de movilizaciones y la convocatoria de una huelga, la dirección del Grupo empresarial aceptó sentarse a negociar un plan de empleabilidad. Meses después se rompía la mesa de negociación sin haber alcanzado ningún acuerdo. En noviembre de 2011 volvía a la carga con 18 despidos injustificados más.


Las movilizaciones de Near llegan a Barcelona

Los trabajadores de Near Technologies Aragón llevaron ayer su movilización ante la sede central del grupo NEAR en Barcelona. Mientras una mayoría de la plantilla se desplazó a la Ciudad Condal, otra pequeña representación permaneció en Zaragoza repartiendo cuartillas informativas en las entradas de la central de Ibercaja, como llevan haciendo desde que comenzaron la huelga.


Continúan las movilizaciones en Near Aragón

El seguimiento de la plantilla en la primera jornada de huelga fue absoluto, con concentraciones frente a los clientes de la compañía en Zaragoza, Ibercaja y Gobierno de Aragón. Hoy, en su segundo día, la movilización ha continuado con una concentración frente a la Delegación de Hacienda de Zaragoza, principal acreedor que opone sus privilegios al abono de las nóminas que se adeudan a la plantilla.


Near Technologies Aragón en huelga indefinida

La plantilla de la empresa tecnológica aragonesa perteneciente al grupo Dominion ratificó, ayer en asamblea, la huelga que comienza hoy. El comité de empresa ha tomado esta decisión tras el impago de tres mensualidades y las deficiencias encontradas en la negociación del ERE, dentro del concurso de acreedores en que se encuentra Near.


Los trabajadores de Near en Aragón indignados

Mientras acuden puntualmente a sus puestos de trabajo, la plantilla de Near Technologies de Zaragoza se encuentra a punto de cumplir tres meses sin cobrar los salarios. La empresa perteneciente al grupo Dominon se encuentra en concurso voluntario de acreedores desde el mes de septiembre, primero que se adeuda a los trabajadores y trabajadoras.


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