CCOO reclama a la patronal l'abonament del RAE sectorial
CCOO reclamem l'abonament d'aquest variable, tal com està previst en el Conveni Col·lectiu vigent
Mediación sistema de incentivos en Game
Tras varias reuniones con la empresa sin poder alcanzar un acuerdo, los delegados de CCOO y UGT hemos instado a una mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) con la finalidad de tratar de llegar a un consenso con la empresa Game Stores Iberia SL en relación a las condiciones necesarias para poder cobrar los incentivos.
Desde UGT y CCOO entendemos que se produce una discriminación hacia varias categorías profesionales y personal contratado por ETT, cuando se realiza la distribución de las compensaciones por objetivos.
CCOO signa el conveni col·lectiu del comerç del tèxtil de Barcelona que avança en drets i condicions laborals
El 23 de setembre CCOO hem signat el conveni col·lectiu de treball per al sector del comerç del tèxtil de Barcelona per als anys 2019-2021. CCOO valorem de manera molt positiva l'acord ja que avancem en drets socials, en mecanismes d'intervenció sindical i complim amb els objectius fixats, en matèria salarial, pactats en l'Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva.
Contra los impagos en el servicio de restauración de La Moncloa y del Centro Nacional de Investigaciones Metalúrgicas CENIM
CCOO es mobilitza davant perfumeries Douglas per denunciar les dràstiques retallades en els drets laborals
Les accions que ha iniciat CCOO arreu de l’estat, són per fer front a les modificacions de condicions laborals que vol aplicar l'empresa. Entre les mesures anunciades, Douglas pretén modificar l'actual sistema de torns i horaris, incloent la generalització de torns partits, sense tenir en compte la conciliació de la vida personal i familiar.
Revisar la Retribución de la Responsabilidad
Una remuneración adecuada de la responsabilidad es la base para una Entidad de futuro. Por ello, CCOO hemos solicitado el inicio de una mesa de negociación para la revisión salarial de TODOS los puestos con responsabilidad en Unicaja.
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Ampliación del plazo de respuesta por parte de la empresa de ascensos de administrativos de Cualtis.
Queremos informaros sobre como se encuentra la gestión de ascensos de administrativos a nivel superior actualmente.
La empresa nos comentó que no podía respondernos en el plazo que habíamos fijado, por lo que se decidió ampliar dicho plazo.
Conflicte Col·lectiu variable SABIS
CCOO presentem un conflicte col·lectiu per reclamar el variable 2018 del personal en comissió de servei a SABIS
