Una importante sentencia del Tribunal Supremo considera que es ?contraria a derecho la práctica empresarial de considerar las seis semanas de descanso obligatorio por maternidad, como ?ausencias? o ?permisos retribuidos? a los efectos del cobro de bonificaciones o remuneraciones variables?.

Entrevista a Enric Climent sobre las negociaciones del convenio colectivo estatal de Tecnologías de la información y la comunicación.

Ahir 20 de maig va tenir lloc una nova reunió de la Mesa de Negociació del Conveni Sectorial Estatal TIC. Patronal i sindicats havíem de portar les respostes desenvolupades a qüestions presentades en l'anterior reunió.

LA LGTBFOBIA, UNA LACRA DE LA SOCIEDAD: El 17 de mayo es el Día Internacional contra la Lesbofobia, la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (LGTBfobia), y su objetivo principal es el de coordinar todo tipo de acciones que sirvan para denunciar la discriminación a la que están sometidas las personas lesbianas, gais, transexuales y bisexuales (LGTB) y para hacer avanzar sus derechos en todo el mundo. 28 DE ABRIL, DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO: El pasado 28 de abril se cumplieron 20 años de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cuyo objetivo es evitar daños a la salud de trabajadores y trabajadoras y que obliga a los empresarios, como responsables de su salud, a implantar la gestión de la prevención en las empresas. FORMACIÓN: Queremos informar a las trabajadoras y trabajadores de Worldline que las secciones sindicales de CCOO de Atos Spain, Daesa, Atos Consulting Canarias, Atos Worldgrid (Madrid) y Worldline Iberia (Madrid y Barcelona) hemos presentado a la empresa un informe desfavorable al plan de formación de 2015, que nos han entregado. CONVENIO ATOS IT: Hace unas semanas la empresa anunció la firma del primer Convenio de ATOS IT, que ha sido negociado y firmado por la RTL compuesta por delegados de CCOO de la Federación de Industria, bajo el marco del convenio de Industria y no del convenio de las TIC, que es el que se aplica a todos los trabajadores de WORLDLINE, dentro de la Federación de Servicios de CCOO. EL DESFIBRILADOR: Tnemos malas noticias. Parece que ser que el Sr. Revilla ya no va a instalar un nuevo desfibrilador homologado en el edificio, debe pensar que con el que ya hay es suficiente. JORNADA INTENSIVA DE VERANO: El día 16 de junio comenzamos con la Jornada Intensiva de Verano, en la que la jornada laboral se reduce una hora, para aquellas personas que trabajan 8 horas diarias, y el proporcional para las personas que realizan una jornada parcial o tienen reducción de jornada, y queremos recordar que es un derecho de todas y todos, e indicar que si tuvierais algún problema, podéis poneros en contacto con nosotros.

El passat dimecres 6 de maig va tenir lloc una nova reunió de la mesa negociadora del conveni TIC. En ella, la patronal va lliurar el seu redactat sobre flexibilitat i els canvis que pretén introduir sobre la regulació de la compensació-absorció i millores voluntàries. Hem enviat aquestes propostes als serveis jurídics per a la seva valoració per tal de poder donar al seu moment una resposta.

LOS NÚMEROS - Cuando "los números" de Atos Spain son malos, la empresa despide. De esta manera reduce coste de plantilla, y "los números" mejoran.  Cuando "los números" de Atos Spain son normales, la empresa despide. De forma que al rebajar el coste salarial aumente la rentabilidad. Cuando  "los números" de Atos Spain son buenos..La verdad no lo sabemos porque en esta empresa nunca admitirán que "los números" son buenos. Pero intuimos que también despedirán. Porque así los"números" mejorarán...  / BBVA/PROYECTO POLUX - El pasado lunes 27 de Abril la empresa nos informaba de la puesta en marcha del Proyecto Polux (incorporación al BBVA de Caixa Cataluña). Para cubrir este servicio, un grupo de personas de Atos,  deberán trabajar en horario de 15:00 a 22:00 h. durante al menos dos semanas...  / INICIATIVA PRISMA - Las primeras conclusiones que podemos llevar al respecto son que la iniciativa parecería positiva si la intención de la empresa es realmente recolocar a personas que por muy diversas causas llevan demasiado tiempo desasignados...  / 28 DE ABRIL, DIA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO   Este 28 de abril se cumplieron 20 años de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cuyo objetivo es evitar daños a la salud de trabajadores y trabajadoras y que obliga a los empresarios, como responsables de su salud, a implantar la gestión de la prevención en las empresas... / FORMACIÓN: ETERNO PROBLEMA - Resulta ya indignante que tras mil buenas palabras tanto a nivel local como Europeo, la formación continua igual de mal. Llevamos años proponiendo medidas pero no se pone NINGUNA en marcha...