El pasado Jueves 17Los malos jefes aumentan el riesgo de ataques al corazón entre sus empleados, según expertos
Involucrar a los empleados en el trabajo, colaborar en su promoción y reconocer sus méritos, claves de un 'buen líder'
Planes de Igualdad en las Cajas de Ahorros.
Las empresas de más de 250 trabajadores y convenio colectivo propio están obligadas a negociar un plan de igualdad.
Trabajar con música de fondo
Prórroga del plazo para la solicitud de apartamentos
El último día para solicitarlos es ahora el 22 de Abril
El jefe puede mirar el 'e-mail'
Cada vez hay más pleitos relacionados con el uso de Internet y el correo electrónico en el trabajo: trabajadores despedidos con la excusa de usarlos para fines personales y empresas preocupadas por las toneladas de tiempo que algunos de sus trabajadores pierden navegando o chateando por la red.
CCOO firma el Plan de Igualdad de El Corte Inglés
Este preacuerdo tiene su origen en la persistente actividad de CCOO, denunciando dentro y fuera de la empresa la discriminación laboral de las mujeres de El Corte Inglés
Entrevista a Iñigo Vicente en El Pais
En ella habla sobre los objetivos que se marca en su nuevo cargo, problemas actuales del sector financiero, proceso de fusión de Cajasol, nuevas fusiones, situación actual de las cajas...
Íñigo Vicente es elegido nuevo secretario general de COMFIA Andalucía.
El Consejo Extraordinario de COMFIA Andalucía ha elegido en Sevilla por 89 votos a favor y una abstención a Íñigo Vicente como nuevo secretario general, sucediendo en el cargo a Javier Rosaleny.
CCOO considera que la reducción del paro en marzo es coyuntural
CCOO considera que la reducción del paro en marzo es coyuntural y demanda medidas para impulsar la actividad en los sectores que deben tomar el relevo a la construcción de viviendas y a los servicios de menor valor añadido.
Pagaremos 225.885.553.35 euros de canon en 2008 en compensación por nada
La solidaridad está amenazada por el canon digital; las asociaciones sin ánimo de lucro deben pagar el diezmo de la SGAE a cambio de nada.
De riesgos por desplazamientos de trabajo.
Este fondo fue creado el 17 de diciembre de 2004, por lo que recordamos a todos los empleados su existencia.
