Modificación de la Ley 14/1994 sobre Empresas de Trabajo Temporal
Ley 29/1999, de 16 de julio de modificación de la Ley 14/1994 sobre Empresas de Trabajo Temporal (ETT) (E.T.T.)
Derechos de información y consulta de los trabajadores de las empresas de dimensión comunitaria
La mejora de los instrumentos de participación de los trabajadores en la empresa ha constituido, desde hace más de dos décadas, una de las aspiraciones fundamentales de las instituciones de la Comunidad Europea en el terreno de la política social.
Ley que regula las Empresas de Trabajo Temporal
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) (E.T.T.)
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
Incluye las modificaciones efectuadas por la ley 50/1998, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social
Modificación de la Ley de regulacion de la ETT (07-99)
La regulación sobre las Empresas de Trabajo Temporal (E.T.T.) supone un paso importante aunque insuficiente para eliminar la discriminación laboral que sufren los trabajadores y trabajadoras de ETT.
Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero.
Establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal.
Ley que regula las Empresas de Trabajo Temporal
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Real Decreto 4/1995, de 13 de enero.
Desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de Trabajo Temporal.
Constitución española de 27 de diciembre de 1978.
