Como siempre. Descartando la poco probable posibilidad de que Administración de Personal invente otro sistema, la operativa para el cobro de los 9,00 de Ayuda alimentaria será el mismo que rige ahora para jornadas partidas en la Red, como AFP o G.Ngcs.
* La operativa de comunicación está recogida en la Norma 93.20.001, punto 3.4 Ayuda alimentaria, y hay que ser persona autorizada para su cumplimentación.
* Cada cual irá informando al Director/a de su Unidad. En los primeros días del mes siguiente el/la Director/a de la Oficina, de las dependientes y de la cabecera, envía un correo electrónico al RGA de su CBC (o JGA/JOR en oficinas de Empresas, o Responsable del Dptº en SSCC) con el número de tardes que efectivamente se han realizado en el mes por cada persona en razón del Acuerdo; las otras, las de más, si las hay, van por otro camino.
* Normalmente será el RGA (o puesto equivalente), por tener acceso a la Aplicación (Para ti de RRHH>Procesos de Gestión>Información a Admón. de personal>Ayuda alimentaria), quien procederá a marcar las tardes realizadas de todo el personal de su ámbito. El plazo es del 1 al 12 del mes siguiente. La aplicación, no obstante, permite marcar hasta los cuatro meses anteriores, aunque lo recomendable es ir al día.
* Se cobrará en la Nómina, como cualquier otro concepto. Sobre fiscalidad informaremos ampliamente en otra Nota, porque es más complejo y porque evidentemente hay tiempo.
Y recuerda que la jornada semanal termina el viernes a las tres.
Si surge alguna duda, divergencia o conflicto, no dudes en contactar con tu Delegado/a de CCOO, o con tu Sección sindical.
CCOO, el sindicato útil y eficaz que necesitas. 11 de Enero de 2010
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