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TRAGSATEC: Homenaje 25 años ¿ésto es lo que entendemos por austeridad en la empresa?


En épocas de despidos, estudios de viabilidad, reales decretos, recortes, recortes y más recortes, no deja de sorprender lo que esta Dirección entiende por viabilidad de la empresa.

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Este artículo se publicó originalmente en Tragsatec-old (Sección Sindical Tragsatec) ,
En épocas de despidos, estudios de viabilidad, reales decretos, recortes, recortes y más recortes, no deja de sorprender lo que esta Dirección entiende por viabilidad de la empresa. 

Mientras la Dirección esconde en un cajón las políticas de igualdad, reclasificación, la paga extra, ahoga sindicalmente a vuestros representantes y mucho nos tememos que aún les quedan asuntos por esconder, ahora van y no se les ocurre otra feliz idea que llevarse a nuestro querido Presidente de gira a por las Delegaciones. ¿Para qué? ¿Va a reunirse con los/las trabajadores/as para estudiar los problemas que tenemos? ¿va a ver la situación real de cada una de las Delegaciones? 

Bien, para esta nueva Dirección, hay que hacer uso y disfrute de los fondos de la empresa en gastos de estructura y repartirse el pastel entre los cuatro de siempre (esos que según Real Decreto no pueden gastar) celebrando un acontecimiento importantísimo, celebrando los 25 años de servicio en el Grupo Tragsa. Nos preguntamos si estas son las prioridades que existen en la empresa. 

Desde la Sección Sindical CCOO Tragsatec no criticamos el hecho en sí de la celebración pero si el momento, momento de sacrificios, en teoría para todos/as. En la coyuntura actual, desde CCOO advertimos con preocupación, que nadie sabe a dónde va ir a parar el dinero del saqueo de la paga extra, y si éste, además de ir a engordar la cuenta de resultados, se va a usar en actos tan poco oportunos como éste. 

Desde la Sección Sindical CCOO Tragsatec solicitamos a la Dirección de la empresa que paralice estos actos programados por todo el Estado y guarde el dinero para otros menesteres.