La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia por el Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO por la participación de los trabajadores y trabajadoras en los beneficios de la empresa a través de los cuartos de paga. Desgraciadamente la Audiencia rechaza nuestra demanda, dando la razón a las tesis de la empresa, denegando por tanto la posibilidad de aumentar las pagas de beneficios.

24 09 2004 Mentre el Grup Banc Sabadell manté un creixement imparable, la siutació laboral dels seus treballadors es deteriora progressivament. (PDF:Cat. / Cast.)

El pasado viernes día 17 ha tenido lugar en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la vista del Conflicto Colectivo interpuesto por CC.OO. A modo de resumen os hacemos llegar las siguientes reflexiones:

09 07 2004 A l´última reunió vam avançar postivament en alguns aspectes, la qual cosa permet pensar en la possibilitat d´un acord d´homologació. (PDF:Cast.)

20 09 04 Per verificar les quantitats que se’ns abona en la nòmina quan tenim una baixa laboral per malaltia, coneguda com a Incapacitat Temporal (IT) (PDF:Cat. / Cast.)

Tras unos desprestigiados “Pactos Individuales” llegó el “Bonus”, y tras de él, en una necesaria nueva vuelta de tuerca, el “Incentivo a Largo Plazo”, pero sea cual sea su nombre resultan injustos, arbitrarios e inadecuados como incentivo.

El próximo 17 de septiembre se celebra en la Audiencia Nacional, la vista del Conflicto Colectivo por nuestra realamación de cuartos de paga por beneficios.

RESOLUCIÓ de 14 de juny de 2004, de la Direcció general de Treball, per la qual es disposa la inscripció en el registre i publicació de l'Acta de revisió salarial del Conveni Col·lectiu d'Empleats de Notaria de Madrid (Àvila, Guadalajara, Madrid, Segòvia i Toledo).

Las exigencias de la empresa para optar a esta gratificación extraordinaria son excepcionales, pero a pesar de presentárnoslo como el gran incentivo para todos y decir que se tendrán en cuenta el entorno, el equipo y la persona para determinar si corresponde o no cobrarlo, no queda demasiado claro quien lo cobrará.