Las tareas administrativas NO PROMOCIONAN en las sucursales ○ Ayuda económica para empleados y empleadas con una minusvalía reconocida igual o superior al 33% ○ Vales de Comida ○ CV El Complemento voluntario ○ ¿Rehenes del CV? ○ El complemento de movilidad ○ CV Calcula tu Salario ○ El Bonus ○ Cobertura de Bajas Maternales y oficinas con escasez de plantilla ○ Maternidad y carrera profesional ○ Entrevista con Guillermo Saldaña, secretario general de CCOO en el Banco Popular.

Tras la decisión de la CEOE de tumbar la reforma de la negociación colectiva, el Gobierno vuelve a dar una vuelta de tuerca contra los derechos de los trabajadores.

ERTE, YA LLEVAMOS 6 MESES - ¿INEPTITUD, IRRESPONSABILIDAD O SIMPLEMENTE MALA FE? - JORNADA INTENSIVA EN VERANO - TORTICERAS ELECCIONES EN CANARIAS - COMITÉ DE EMPRESA EUROPEO: REUNIÓN EXTRAORDINARIA - IGUALDAD: SUMA Y SIGUE - ILP: ¡LO HICIMOS! - LA DESHUMANIZACIÓN DE ATOS ORIGIN - POR PURA LÓGICA, CUIDA DE TU MEDIO AMBIENTE - CUANDO LA “RABIA” SE TRANSFORMA EN ENERGÍA. - AUMENTA EL CONTROL - MOVIMIENTO 15M - 

En el ALF de Unicaja y Caja Jáen se acordó la integración de los Planes de Empleo de ambas Entidades. En la última reunión de la Comisión de Integración celebrada el pasado mes de Abril se tomó la decisión de unificar los dos planes vigentes mediante la integración del Plan de Caja Jaén en el de Unicaja, garantizando el pleno respeto de derechos y prestaciones de los colectivos de ambos planes.  LEER MÁS

Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del febrero de 2011, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip.

CONTENIDO

- Sector TIC: Continúa la lucha por el convenio.
- La Responsabilidad Social en Indra: Pajarillos y florecillas.
- "Salario emocional" o cómo motivar a la plantilla con coste cero.
- La experiencia del traspaso de Telefónica TID a Indra.
- Indra sigue sin acatar la sentencia de publicar internamente las vacantes.
- Elecciones Sindicales.

La legislación española se ha modificado en los últimos años varias veces para facilitar la conciliación de la vida laboral y privada de las personas trabajadoras. Todas las modificaciones introducidas últimamente generan los mismos derechos para las mujeres que para los hombres.