La pasada semana se celebró reunión de la Mesa de Salud Laboral y si bien los avances no han sido muy significativos, si nos parece interesante poneros al día sobre lo que se está cociendo en nuestra Entidad, en materia de salud laboral.

ABRE TUS OJOS: te pedimos que ABRAS TUS OJOS y comprendas que nadie está a salvo en estos momentos del despido. - LAS MUJERES QUE SÍ AMAN A LOS HOMBRES: Parece que esta empresa NO ama a las mujeres y aun no se ha dado cuenta que la igualdad es el futuro y estará bien valorada. - CONTRA LA JORNADITIS, NEGOCIACIÓN: habéis sido vosotros quienes nos habéis alertado y hemos negociado en vuestro nombre una salida digna a la situación. Así ha sido con INEM y BBVA (ANS). - DICEN QUE LAS COSAS ESTÁN MAL: Llegan los tiempos del todo vale, ya no somos un valor añadido, sino un coste que pone en peligro los sueldazos de los que se aferran a sus despachos de madera, o están más preocupados por sus carreras políticas que por los trabajadores y trabajadoras que dirigen. - UNA INJUSTICIA MÁS: Es sólo un rumor, aunque cierto: a nuestros pobres gerentes, directores,… sólo les han pagado, en abril, la mitad del bonus por objetivos pactado. ¡¡Ooooooohhh!! - YA ESTABA ESCRITO…: Atos Origin incorporará a 3.500 personas a su plantilla y la mitad de ellos serán jóvenes licenciados.¡Que nos justifiquen los despidos con la crisis económica!. - ¡¡ÚLTIMA HORA!!: El próximo jueves, 2 de julio, CCOO asistirá, junto con las otras secciones sindicales, al acto de conciliación en el SIMA por la denuncia presentada contra el cierre unilateral de la cantina. Así mismo por la tarde nos veremos las caras con el señor Pavía.

En el número 21 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis información de vuestro interés.

El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO "Conectamos". Esperamos sea de vuestro agrado y le deis la más amplia difusión. En el número 21 encontrareis los siguientes contenidos:

Nadie puede negar que el volumen de empleo en el sector financiero comienza a ser un tema que ocupa la más alta prioridad en la agenda sindical en estos momentos. En Unicaja estamos comenzando a padecer ya este problema desde hace unos meses.