content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

A pesar del retraso de publiación en el BOE

En Banca se aplicará el Convenio Colectivo firmado

Los Bancos ya han recibido instrucciones para pagar y actualizar las nóminas con los incrementos pactados, todas las nuevas mejoras ya se pueden utilizar

Finalmente pantallas planas...

04 07 05 Instalarán pantallas planas en todos los lugares de trabajo de la red del grupo Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
El pasado 25 de mayo, se constituyó la Comisión Negociadora del XV Convenio sectorial

Plataforma XV Convenio de Planificación 2005

El pasado 25 de mayo, se constituyó la Comisión Negociadora del XV Convenio sectorial. Dicha Comisión quedó integrada por AEC y ANEIMO (en representación de la parte empresarial) y por CCOO-Comfia, FeS-UGT y los sindicatos autonómicos (por parte de la representación sindical).
Pacto de mejora, de los trabajadores de T-Systems Eltec, duración hasta 31 de diciembre del 2005

PACTO DE MEJORA T-SYSTEMS ELTEC S.A. BARCELONA

Pacto de Mejora firmado en junio de 2003 y con validez hasta 31 de diciembre de 2005, para los trabajadores de T-Systems Eltec.

Documento sindical leido en la Junta de Accionistas de Indra

Muy a nuestro pesar, estamos obligados a evidenciar una vez más su incumplimiento y su intransigencia con respecto a la NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

El CoCoChip Boletín CCOO Indra Junio 2005

Formación, notas fin de curso, el binestar de los empleados, junta de accionistas...
Boletín / 1 Julio 2005 - Transiciel

La Chincheta 01- Boletín de la Sección Sindical de Transiciel

Publicación del número 1 de nuestro boletín de información y opinión
Acuerdos / 30 Junio 2005 - Transiciel

Información sobre acuerdo relaciones laborales y ciberderechos

El pasado día 25 de Mayo la Dirección de Sogeti-Transiciel y las Federaciones FeS-UGT y Comfia-CCOO firmaron un acuerdo marco sobre empleo y relaciones laborales, y un acuerdo sobre utilización de medios y bolsa de horas.
Cambios Barajas BBVA - Madrid

En defensa de la negociación colectiva

Es a través de la negociación colectiva como las partes, empresa y trabajadores podemos crear un marco de seguridad que nos permita establecer con garantías las relaciones laborales en BBVA. La toma de decisiones de manera unilateral, como es el traslado de 47 trabajadores de la Oficina de Barajas, constituye un peligroso precedente que CC.OO ha denunciado.

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