Las delegadas y delegados de Contact Center de CCOO, conjuntamente con los compañeros de Fes-UGT, nos concentramos el pasado jueves 26 de febrero ante la sede de Atento en Barcelona para reclamar la subida salarial pactada en el Convenio Colectivo.

Convenio colectivo sector Oficinas y Despachos de Pontevedra 2009-2012. Tablas salariales para el año 2009 clasificadas por niveles profesionales con salario base mensual y remuneración anual (16 pagas).

El jueves 19 de febrero los consejeros del Consejo d’Administración y la Comisión de Control de Caja Penedés aprobamos las cuentas anuales.

Hace unos meses os comunicamos que la empresa Qualytel había intentado trasladar a una compañera del 112 de Málaga a Córdoba, a pesar de disfrutar de una reducción de jornada por cuidado de hijos, con el perjuicio que ello le suponía para su conciliación familiar.

La Sociedad de Prevención de Fraternidad-Muprespa pretende rebajar el salario de sus trabajadores para hacer frente a presuntos problemas económicos, fruto de la pésima gestión realizada por sus directivos.

El presente convenio afecta a toda la plantilla que preste sus servicios en los despachos profesionales de Graduados Sociales, sea cual fuere su categoría profesional, en la Comunidad Autónoma de Aragón

Se ha acordado la constitución de la Comisión Paritaria del Convenio y al mismo tiempo las de Jornada y Horarios y la de Salud Laboral. De esta forma se cumplimenta lo recogido en el texto de convenio, Disposición Adicional Primera.

El presente Convenio Colectivo es de aplicación a todas las empresas encuadradas en la actividad de Oficinas y Despachos, entendiéndose como tales, los despachos profesionales, asesoramiento de empresas en general (fiscal, mercantil etc.), empresas comerciales y de estudios técnicos, empresas de consultoría y auditoría, empresas de telemarketing, asociaciones, colegios profesionales y otro tipo de oficinas varias, con excepción de las Gestorías Administrativas.

Por si no fuera suficiente la batalla sobre la oportunidad de hacer una reforma laboral y abaratar el despido, en medio del diálogo social el Gobierno y la patronal CEOE han abierto otro frente.