content_copy Noticias - Negociacion Colectiva
CAJA BADAJOZ. A VUELTAS CON EL IPC ESTIMADOD POR EL GOBIERNO
LAS DIRECCIONES DE LAS CAJAS JUEGAN CON FUEGO.LA ACARL SE NIEGA A APLICAR LA SUBIDA DEL 2%.
Tal y como venimos anunciando en los últimos comunicados, parece que
Convenio Oficina Autonómica de Cruz Roja en Castilla y León
Los acuerdos contenidos en el presente Convenio Colectivo tendrán fuerza normativa y obligarán a la Oficina Autonómica de Cruz Roja Española en Castilla y León y a sus empleados y empleadas mientras presten servicios en cualquiera de sus dependencias, así como al personal que ingrese en dichos Centros durante la vigencia del mismo.
LA PATRONAL PONE EN DUDA EL INCREMENTO DEL 2%, EN CAMBIO NO DUDAN EN PEDIRNOS NUEVOS ESFUERZOS.
Tal y como venimos anunciando en los últimos comunicados, parece que la patronal ACARL se está planteando seriamente incumplir el Convenio, al poner en duda que deba aplicarse un incremento salarial inicial del 2% para este año 2009
LAS DIRECCIONES DE LAS CAJAS JUEGAN CON FUEGO
Comunicado de Comfia-CCOO Cádiz
Qualytel sigue sin crear empleo en Jerez
La reprensentación laboral ha tenido conocimiento de una ampliación en Salamanca del mismo departamento de Retenciones que Orange tiene contratado con Qualytel en Jerez.
Comunicado de Prensa de Comfia-CCOO Granada
CCOO de Granada se concentra mañana en la sede del CMAC
CCOO de Granada se concentra mañana en la sede del CMAC para denunciar despidos improcedentes en el Banco de Andalucía.
CAIXA SABADELL - COMUNICADO
LA PATRONAL JUEGA CON FUEGO
La Patronal (ACARL) pone en duda el incremento del 2%
Convenio: Para CCOO el incremento del 2% no es discutible
LA DIRECION DE UNICAJA DEBE CUMPLIR LO ACORDADO
El pasado Viernes 13 cobramos el Plus de Convenio, conseguido gracias a la firma por parte de CCOO y CSICA del Convenio 2007‐2010 que cada día se está demostrando como una herramienta más eficaz frente a la crisis actual.
Este plus consta de una cantidad fija y otra variable (1/4 de paga de cada categoría). Este, como el resto de conceptos salariales, tampoco incluye la subida del IPC estimado.
Este plus consta de una cantidad fija y otra variable (1/4 de paga de cada categoría). Este, como el resto de conceptos salariales, tampoco incluye la subida del IPC estimado.
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