content_copy Noticias - Negociacion Colectiva
INFOPLAN MARZO 2011
REGULACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
En el ámbito de la Seguridad Social se aplica la misma normativa a los contratos a tiempo parcial y a los fijos discontinuos. Estos trabajadores están protegidos frente a la totalidad de situaciones y contingencias previstas con carácter general en el régimen de la S.S. que les corresponda, con algunas particularidades y condiciones que se comentarán a continuación.
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
abril 2011
Plan de Potenciación de la Acción Comercial
abril 2011
Plan de Potenciación de la Acción Comercial
Dificultades con el PPAC
En las oficinas donde se ha procedido recientemente a la implantación del PPAC
existe una incomodidad notable en cuanto a plazos y formas, que consideramos
necesario revisar con urgencia
Nota de prensa
COMFIA exige garatías de empleo para los trabajadores de TRAGSATEC y su incorporación a las Agencias de Agricultura y Medio Ambiente
El secretario general de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO de Andalucía, Iñigo Vicente, ha exigido garantías para los casi mil trabajadores y trabajadoras de la empresa Tragsatec que ven peligrar sus puestos de trabajo ante la reticencia de la Junta a incorporarlos a las agencias de agricultura y de medio ambiente.
La Responsabilidad Social en Indra: Pajarillos y florecillas
En CCOO entendemos la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un eje básico para la acción sindical, porque: Tiene un ámbito de influencia en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
Convenio Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos: Una propuesta ajustada a la realidad
El pasado día 15 tuvo lugar la enésima reunión del XVI Convenio Colectivo, reunión que, una vez más, acabó sin acuerdo y de la que salimos con la sensación de que no hay voluntad de avanzar.
Para COMFIA-CC.OO. la postura que está adoptando la patronal es clara, y no es otra que la de dilatar el convenio sin dejar que la negociación entre en punto muerto.
Se constituye la mesa del XXII Convenio Colectivo de Banca
El 31 de marzo se constituyó la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca, con la representación sindical que os detallamos en el cuadro, fruto de los resultados de Elecciones Sindicales celebradas el pasado 22 de diciembre, con una participación de los trabajadores del 75%, porcentaje que avala la legitimidad y confianza hacia los sindicatos en el sector bancario, que desde CC.OO, queremos, de nuevo, agradeceros
ELECCIONES SINDICALES EN VALLADOLID
GRACIAS DE NUEVO POR CONFIAR EN NOSOTROS
De nuevo las trabajadoras y trabajadoras de Cajamar han apoyado de forma mayoritaria las candidaturas de COMFIA-CCOO. En esta ocasión ha sido en Valladolid.
Convenio Contact-Center: la pelota está en su tejado, suya es la responsabilidad
La participación de los trabajadores y trabajadoras en los paros de 15 minutos de duración que han tenido lugar los días 21, 23 y 28 de marzo ha sido todo un éxito.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más









