content_copy Notícies - Negociacion Colectiva
Reunión negociación Convenio Paradores
Os informamos que en la reunio?n de negociacio?n del Convenio del 15 de marzo se han puesto encima de la mesa dos temas, las categori?as y el arti?culo de vacantes:
Supermercados LIDL: Dos caras de una misma moneda
Supermercados LIDL convocó a los sindicatos mayoritarios en la empresa para negociar un convenio propio a nivel estatal. CCOO manifestamos desde el primer momento nuestra disposición a negociar un convenio que homogeneizara las condiciones de trabajo en la empresa, de forma que no rebajara a nadie pero mejorara las de los/as trabajadores/as de aquellas provincias que las tuvieran peor. Estas negociaciones se bloquearon hace dos semanas, ya que por parte de la empresa se presentaron propuestas que pretendían rebajar dichas condiciones laborales de forma generalizada.
Convenio Cajas Rurales: Con voluntad ¡¡SI SE PUEDE!!
Las cajas rurales después de unos turbulentos años de inestabilidad por las continuas políticas de
saneamiento impuestas para paliar lo que supuso el boom del ladrillo y que afectó a todo el sistema
financiero español, así como los procesos de concentración y fusión que también nos afectaron por las
fuertes provisiones y medidas excepcionales de saneamiento aplicadas en el 2012, todo parece volver a
la estabilidad.
EL CONVENIO EN EL ALERO
CONVENIO COLECTIVO AHORRO Nº 5
La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Y, además, respalda con su silencio las maniobras de BANKIA para imponer la jornada partida. El rechazo sindical a ambas posturas es unánime, pero no se ve ánimo de rectificación en las empresas, confiadas ?como nos dicen- en la reforma laboral y el vencimiento del Convenio.
Negociació Conveni
EL CONVENI EN L'ENFORCALL.
La patronal de banca torna a insistir en el seu discurs neoliberal i de desregulació de les condicions laborals del sector. Perquè no se'ns oblidi, resumim: cal modernitzar el sector, adaptar-se als canvis, transformar el Conveni. Que es tradueix en suprimir els conceptes d'antiguitat i les pagues de beneficis, ampliar la mobilitat geogràfica al doble, suprimir els ascensos regulats, augmentar la flexibilitat en jornada, i un llarg etc. del mateix tenor.
5ª Reunión Mesa Convenio
El Convenio en la Encrucijada
La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la movilidad geográfica al doble, suprimir los ascensos regulados, aumentar la flexibilidad en jornada, y un largo etc. del mismo tenor.
XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
El Convenio en la encrucijada
La patronal de banca vuelve a insistir en su
discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.
Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a
los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos
de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la movilidad geográfica al
doble, suprimir los ascensos regulados, aumentar la flexibilidad en jornada, y
un largo etc. del mismo tenor.
El Convenio de Banca en la encrucijada
La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la movilidad geográfica al doble, suprimir los ascensos regulados, aumentar la flexibilidad en jornada, y un largo etc. del mismo tenor.
Negociació Conveni
EL CONVENI ÉS ENLAIRE.
La patronal d'estalvi segueix enrocada en el seu discurs neoliberal i de desregulació de les condicions laborals del sector. I, a més, recolza amb el seu silenci les maniobres de BANKIA per imposar la jornada partida. El rebuig sindical a ambdues postures és unànime, però no es veu ànim de rectificació en les empreses, confiades ?com ens diuen- en la reforma laboral i el venciment del Conveni.
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