Després de la resolució d'Inspecció de Treball, per l'excés d'hores de treball realitzat a l'empresa d'Enginyeria, el Comitè d'Empresa compost íntegrament per delegats de CCOO, està negociant amb la direcció de l'empresa, un acord de flexibilitat de la jornada i de control horari per compensar els excessos de jornada realitzats per la plantilla. Després d'una proposta inicial de l'empresa, estem afegint les nostres observacions per tenir en compte diferents aspectes com els descansos, treball fora de l'oficina i compensacions.

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo "de facto" del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de "impasse" en la que se encuentra el sector.

CCOO-Servicios como sindicato mayoritario del Sector de Seguros ha alcanzado un preacuerdo junto con UGT y UNESPA, sobre el que será el Convenio Colectivo sectorial para los años 2016 a 2019.

El dimarts 8 de febrer de 2017 es va signar el I conveni col·lectiu de supermercats de Catalunya, després de 2 anys de negociació.

El sector del Comercio de la provincia de Huesca ha firmado en la mañana de hoy jueves su convenio colectivo, cuyo texto tendrá una vigencia desde el 1 de enero de 2015  hasta el 31 de diciembre de 2017. El documento ha sido suscrito por la Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de la provincia de Huesca (FECOS), en la parte empresarial y UGT y CC.OO por la parte sindical.

El sindicato se ha concentrado frente al Congreso de los Diputados para denunciar los incumplimientos de las condiciones laborales de más de 100.000 personas, más de la mitad en la Comunidad de Madrid

En las reuniones celebradas hoy, 8 de febrero, CCOO hemos realizado propuestas sobre cuáles son los contenidos que debe tener un acuerdo sobre el registro de la jornada