Publicada en el BOE el 23 de marzo de 2007 y en vigor desde el día 24 del mismo mes.

Despido disciplinario por uso incorrecto de ordenador. Contradicción en cuanto a las garantías aplicables al control por parte de la empresa de ese uso. No se aplica el régimen del artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores, pero la empresa debe determinar previamente que el uso está controlado.

El Juzgado de lo Social da la razón a la Inspección de Trabajo, que actuó por las denuncias realizadas por Comfia-CCOO en Huelva, al detectar que Bankinter se estaba excediendo en su exigencia de colaboración a unos becarios, por lo que reconoce la relación laboral y el alta de oficio en la Seguridad Social.

En sentencia número 0029/2007, de 12 de marzo, este tribunal obliga a considerar el atraco como un riesgo laboral

La nueva sentencia de la Audiencia Nacional vuelve a reiterar que los trabajadores y trabajadoras entrados a partir del 1 de enero de 1987 no tienen derecho a cobrar las dos pagas conocidas por voluntarias.

El nuevo subsidio por maternidad beneficiará a unas 100.000 mujeres cada año. La secretaría técnica de la Seguridad Social ultima los criterios de aplicación de la ley para garantizar que las prestaciones se puedan solicitar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado

La Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 12 de Marzo, numero 175/2006 estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevención Mancomunado, cerca de 80,000 trabajadores afectados, a considerar el atraco como un riesgo laboral.

Hoy ha sido un día decisivo para todas las personas que creemos en una sociedad más justa, más equilibrada, y que traba¬jamos día a día para que la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad.

El pasado día 31 de enero se celebró la vista del Conflicto Colectivo presentado por CC.OO. sobre el cómputo del tiempo de trabajo de todos los contratos que haya tenido una persona.