Más de 1.000 trabajadores y trabajadoras de Caixabank, convocados por CCOO, salieron a la calle en Granada, Málaga y Sevilla para exigir la retirada de la movilidad forzosa, la flexibilización y ampliación del horario y contra el empeoramiento de las condiciones laborales de la plantilla que la dirección ha planteado en el ERE abierto el pasado uno abril. 

¿Quién puede solicitarla? Todas las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de jornada

>> Infografies informatives sobre noves normatives laborals dels RDL 6 i 8 -2019

>> Informació Jornada 24/05 CCOO Catalunya sobre canvis legislatius en matèria d'igualtat (RDL 06/2019) i registre de jornada (RDL 08/2019)

>> Instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores en les eleccions al Congrés dels Diputats i al Senat del diumenge 28 d’abril.

• El pasado jueves, 28 de febrero, se debatió en la Comisión de Hacienda del Ayuntamiento de Cuenca llevar al Pleno del  próximo miércoles, día 31 de mayo, el cambio de uno de los festivos de apertura del sector, atendiendo a la petición de la patronal ASUCAM de sustituir el previsto día 1 de septiembre por el día 31 de mayo, día de la comunidad de Castilla la Mancha, con el consiguiente perjuicio para las trabajadoras y los trabajadores del sector.
• Desde CC.OO. Servicios apuntan que es un “rara avis” que las trabajadoras y trabajadores de comercio puedan disfrutar de un pequeño puente de descanso y verían incompresible que esta Asociación Patronal, quien ha registrado su petición desde Madrid, y está tan alejada de la población conquense, saque adelante en el pleno este cambio de apertura.
• Los conquenses tiene un “cariño especial” a este puente que le permite disfrutar de la familia en el campo, los primeros días de playa o de la patrona local, y piden energicamente desde CCOO Servicios a los partidos con representación en el pleno que rechacen esta propuesta como ya hicieron en 2017.

CCOO reclamamos para estas Jornadas Corporativas que la Empresa nos adelante a cuenta de Convenio el IPC del 2018

Buenos días

La Seguridad Social dispone de una prestación para compensar la pérdida de ingresos que sufren los padres/madres que reducen su jornada laboral con el motivo de cuidar de sus hijos/as afectados por cáncer o enfermedad grave.