content_copy Noticias - ERE

Seguimos Alejados

En la reunión de la mañana de hoy, en la tercera reunión del período de consultas; por parte de CCOO hemos presentado la siguiente propuesta:

Duodécima Comisión de Seguimiento del ERE en Paradores

Acta de la duodécima Comisión de Seguimiento del ERE en Paradores

No Vemos las Causas

Después de la presentación realizada en el día de hoy por la Consultora Equipo Económico, seguimos sin encontrar justificación a las medidas propuestas.

Paradores: Reunión Comisión Seguimiento ERTE

Os informamos que en el día de hoy a tenido lugar la reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE para tratar la propuesta de la dirección de la empresa sobre la relación de personal afectado por el ERTE el próximo año 2015. 

Convenio Supersol -Rebajas inaceptables

CCOO NO firma el Convenio Colectivoni el Art. 41de modificación sustancial de las condiciones de trabajo

El pasado 4 de diciembre, se celebró la última reunión del proceso de negociación que  comenzó el 3 de noviembre. En un primer momento ninguno de los sindicatos mayoritarios estuvo dispuesto a ratificar la propuesta final del pasado 1 de dicembre, ante esta situación la empresa presento un artículo 41 más agesivo. Finalmente CCOO no ratificó la propuesta, ya que tras la consulta realizada a los trabajadores y trabajadoras de la empresa no estaban de acuerdo por mayoria de que se firmara y, estabamos dispuestos a pelear contra la agresiva propuesta patronal. Leer +

Sin Avances

En la mañana de hoy ha tenido lugar la reunión que da inicio al período de consultas en la que la empresa nos ha facilitado la documentación siguiente:

Comisión seguimiento Paradores, propuesta relación personal afectado ERTE 2015

Os informamos que el próximo miércoles día 10 se ha convocado a la Comisión de Seguimiento a fin de tratar la propuesta de la dirección de la empresa sobre la relación de personal afectado por el ERTE el próximo año 2015. 

Comercio

Alcanzado preacuerdo en la mesa de negociación del ERE grupo El Árbol

Al final los contratos que se van a extinguir serán un máximo de 226, ante los casi 260 que en principio se planteaban en las primeras reuniones, y de ellos habrá que descontar jubilaciones parciales que están afectados en la amortización y algunas otras situaciones que no se van a extinguir. 

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