content_copy Noticias - ERE
Negociación integración
Cuarta reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la cuarta reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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Sección Sindical WiZink Gestión
¿En qué consiste un proceso de despido colectivo?
En esta circular informamos sobre los aspectos fundamentales de un proceso de despido colectivo como el presentado en WiZink Gestión.
Comunicado WiZink Bank
ERE en WiZink Bank: reunión 26-10-18
CCOO reclama reducir el perímetro del colectivo afectado.
En esta reunión la empresa nos ha entregado un documento en el que detalla la nueva estructura de la compañía que han diseñado. Como todos sabéis, el banco afirma que en esta nueva estructura no tenemos cabida 107 compañeros y compañeras de la actual plantilla. Asimismo nos informan de que en la reunión del próximo miércoles 31-10-18 nos facilitarán una relación de puestos afectados en las diferentes Direcciones o Áreas.
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Negociación integración
Tercera reunión de la mesa de negociación
Hoy ha tenido lugar la tercera reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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Sección Sindical WiZink Bank
ERE en WiZink Bank: reunión 24-10-18
WiZink confirma que las causas de la reestructuración son organizativas, productivas y técnicas, pero no económicas.
Negociación integración
Segunda reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la segunda reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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Wizink Bank y WiZink Gestion
¿En qué consiste un proceso de despido colectivo?
En esta circular informamos sobre los aspectos fundamentales de un proceso de despido colectivo como el presentado en WiZink .
Secciones sindicales de WiZink Bank y WiZink Gestión
WiZink anuncia un ERE para 209 trabajadores
En la reunión celebrada ayer, WiZink nos informa de su intención de prescindir de mas de 200 empleados: 107 en WiZink Bank y 102 en WiZink Gestión.
Negociación integración
Primera reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la primera reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla. Ha sido una primera toma de contacto en la que se ha definido la composición de la mesa de negociación y nos han expuesto la necesidad de abordar un proceso de reestructuración.
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