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SISTEMA RETRIBUCIÓ 2015
REUNIÓ DE LA COMISSIÓ PERMANENT EN DELEGADA PER EL SEGUIMENT DEL SISTEMA RETRIBUCIÓ 2015 I APLICACIÓ DE LA LLETRA G
En el dia d'ahir, 23 de juliol del 2015 es va
celebrar la reunió amb l'Empresa on la mateixa ens facilita informació del
perfil de vendes de WÜRTH ESPAÑA, S.A, mitjana de comissió pagada a WÜRTH ESPAÑA,
i per divisions, anàlisis de rangs de descomptes per canals entre altres temes.
CCOO es manifesta en contra de l'ampliació horària per al personal fins a les 22:30 h que ha imposat H&M a Barcelona
CCOO ha convocat concentracions de treballadores i treballadors per dilluns proper 27 de juliol davant les botigues d'Hennes & Mauritz (H&M) de Portal de l'Àngel i Passeig de Gràcia de Barcelona per a mostrar el seu total desacord amb la mesura que unilateralment ha imposat la direcció d'H&M d'ampliar l'horari de sortida del personal fins les 22.30h.
Manifiesto en defensa del Derecho de Huelga y de la Libertad Sindical
La Constitución Española configura la huelga como uno
de los derechos fundamentales en los que se asienta nuestro Estado social y
democrático de derecho goza del máximo nivel de garantías y vincula a todos los
poderes públicos.
Negociación Plan de Igualdad Paradores
En el día 22 de Julio se tuvo otra reunión de la Mesa de Igualdad, para seguir negociando el Plan de Igualdad, en el cual existe un gran acercamiento, aunque los puntos discrepantes son importantes. En el punto de facilitar la formación a las mujeres para que puedan cambiar de Area funcional la empresa vincula esta formación a la formación de la empresa para el puesto desempeñado.
Concentración en Indra Badajoz en contra del ERE
Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras de Indra Badajoz se han manifestado a la puerta de su centro de trabajo para manifestar su rechazo al ERE planteado por INDRA en su filial INDRA SISTEMAS.
CCOO logra que Bankia dé marcha atrás y no imponga la jornada partida a su plantilla
Ayer se alcanzó un acuerdo de conciliación entre la entidad y los sindicatos por el cual Bankia reconoce que no puede obligar a sus empleados a trabajar en jornada partida.
Digitalización - BBVA Estatal
Proceso digitalizador aparente
En BBVA estamos inmersos en un cambio cultural y de
orientación de negocio llamado "proceso
digitalizador", con el que se pretende que una gran parte de nuestros clientes
utilicen el teléfono inteligente para hacer sus operaciones bancarias.
CCOO y UGT proponen medidas para regular la actuación de las empresas multiservicios y mejorar la protección de sus trabajadores
CCOO. - Para lograr mejorar las condiciones de los trabajadores de las empresas multiservicios, CCOO y UGT proponen pactar la aplicación del convenio del sector para los trabajadores que ejecuten contratas y subcontratas durante el tiempo de dicha ejecución, salvo que la regulación de la propia empresa sea más beneficiosa.
Protégete
Evita Riesgos Laborales
En los últimos meses han proliferado los expedientes sancionadores.
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