Como sabes, y tal y como se nos ha informado desde RRHH, se ha realizado una reorganización societaria en Indra el día 1 de octubre. Numerosas personas del área de TI de Indra Sistemas, de Indra Software labs y Tecnocom han pasado a formar parte de la nueva empresa Indra Soluciones TI. El resto de personal de Indra Software labs ha pasado a formar parte de Indra Producción de Software. También, y según hemos detectado, se vienen produciendo cambios individuales de empresa dirigidos hacia Indra Holding Tecnologías de la Información.

Albacete, 4 de octubre de 2018. Medio centenar de personas se han concentrado este mediodía ante el Burger King de la calle Tejares de Albacete para denunciar los despidos y la represión sindical que sufren las trabajadoras y los trabajadores de la multinacional estadounidense de comida rápida.

Hemos tenido conocimiento de una modificación en el sistema de premios de reconocimiento para la red de oficinas. Lamentablemente, no se trata de una modificación del sistema que lo haga transparente y que permita a los empleados afectados conocer su posición en el ranking y, como consecuencia, conocer sus posibilidades de tener, o no, un premio de reconocimiento. En definitiva, el sistema seguirá siendo igual de opaco.

En CCOO estamos preparados para afrontar los riesgos que se ciernen sobre nuestro trabajo y nuestra jornada laboral: la digitalización, la dificultad para conciliar, la precarización del empleo, la desigualdad, los requisitos formativos cada vez más exigentes... 

A la espera de lo que ocurra hoy, la mayoría de empleados lleva tres días sin tener los vales restaurante del mes de octubre. Según nos dicen desde la Dirección, este hecho se debe a un problema de distribución de Sodexo y no tiene nada que ver con el nuevo sistema de petición recientemente inaugurado.

El sindicato pondrá en marcha una campaña de seguimiento del plan anunciado por el Ministerio de Trabajo para reforzar el control de los procesos de incapacidad temporal (IT), con el objetivo de que el mismo tenga como prioridad garantizar el derecho de los trabajadores enfermos a la recuperación de su salud, y no se utilice como un exclusivo instrumento de ahorro del gasto público.

 

El 27 de septiembre nos reunimos en Zaragoza para desarrollar comité Intercentros, el incumplimiento en materia de horarios mensuales, tema controvertido. 

El pasado viernes 28 de septiembre, la Sección Sindical de CCOO en AgenCaixa y la Dirección de la Empresa, firmamos el Acuerdo de actualización de condiciones laborales que mejora los Beneficios Sociales de la plantilla de AgenCaixa, afectando a las siguientes materias: