Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico:

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.

Siguiendo con la información sobre el salario en especie que publicamos ayer, adjuntamos un supuesto práctico:

El miércoles día 22, se alcanzó el acuerdo por el que se regula el proceso de cierres de oficinas,  que garantiza la continuidad laboral de todos los trabajadores adscritos a las sucursales afectadas y racionaliza el sistema de traslados y los derechos de los trabajadores.

El 21 de abril de 2009 se publicó en el BOE una Orden Ministerial, que regula la compensación de gastos de tranposrte en caso de asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo.

Queremos comentaros tres ejemplos de incidencias en la contratación de hoteles, que se han dado últimamente con la Agencia de Viajes Iberia, para vuestra información, y por si os encontráis en esta situación, cual es su solución.

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.

CAIXA PENEDÉS ES DIFERENTE.

En una reciente sentencia de la Audiencia Nacional se establece que estos trabajadores tienen derecho a una pausa de 5 minutos por cada hora de trabajo efectivo.