Serie de 4 circulares en las que se explica el ALF. En esta primera nos centramos en las retribuciones. Avance en la homologación salarial interna y externa, perfeccionamiento de los complementos personales y funcionales otorgándoles mayor calidad y estabilidad, consolidación de las paga de beneficios de Convenio, modificación del sistema de devengo de las pagas estatutarias, aplicación a la plantilla presente y futura.

La operativa para el cobro de los 9,00 € de Ayuda alimentaria será la misma que rige ahora para jornadas partidas en la Red, como AFP o G.Ngcs.

07-01-10 En la reunión celebrada ayer no se pudo cerrar un acuerdo sobre los sábados. La razón principal fue que la empresa quiere introducir un elemento que hasta ahora no había planteado. La empresa propuso la inclusión de una cláusula de flexibilidad sobre la jornada anual para los técnicos de la plantilla.

Carta de José María Martínez, Secretario General COMFIA-CCOO, dirigida a todos los afiliados y afiliadas

"Realizamos sueños, tejemos redes"
Amigos y amigas, compañeros de COMFIA-CCOO,

Tras la convocatoria de elecciones sindicales que ha realizado CC.OO. en Caja Madrid Bolsa y Corporación, el próximo día 18 de enero se reuniran las respectivas mesas electorales para aprobar el calendario electoral y la fecha definitiva de las votaciones. En el caso de CM Bolsa se elige por primera vez a un Comité de empresa con 5 representantes y en el caso de Corporacion, se renueva al Delegado de Personal.

Carta de José María Martínez, Secretario General COMFIA-CCOO, dirigida a todos los afiliados y afiliadas

"Realizamos sueños, tejemos redes"
Amigos y amigas, compañeros de COMFIA-CCOO,

COMFIA-CCOO y FES-UGT inician conversaciones para unificar posibles movilizaciones para defender el modelo social de las cajas de ahorros en el proceso de concentración iniciado en el sector.

Carta de José María Martínez, Secretario General COMFIA-CCOO, dirigida a todos los afiliados y afiliadas

"Realizamos sueños, tejemos redes"
Amigos y amigas, compañeros de COMFIA-CCOO,

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.