Como cada año desde COMFIA-CC.OO. celebramos el dìa Internacional de la Mujer Trabajadora, cuyo objetivo es reflexionar sobre la evoluciòn de las condiciones de trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones que mejoren las situaciones de desigualdad que las mujeres padecemos en nuestro entorno laboral.

Els tribunals han donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat

AEB no ha presetnado la propuesta salarial prometida en el año de mayores beneficios de la historia

11 03 05 AEB no ha presentat cap proposta concreta, però sí que ha fet unes quantes reflexions curioses. (PDF:Cast.)

Las Secciones Sindicales de CC.OO., ACCAM, UGT, CSICA y SABEI en Caja Madrid (todas las organizaciones presentes en la Entidad excepto Alternativa Sindical, que ha declinado participar) deseamos manifestar lo siguiente :

En la Dirección de Zona de Euzkadi, un grupo de directores se ha negado a firmar el acta de objetivos de 2005, por considerar que son desproporcionados y que el nivel de exigencia y las formas eran inaceptables. La respuesta fue reunirlos en la Zona, no para buscar soluciones ante las inquietudes planteadas, sino para utilizar la presión.

Pasado el 20 de febrero, todas y todos hemos sido protagonistas y testigos, simultáneamente, de las habituales escenas y comentarios propios de esta fecha tan entrañable en el BBVA

Proper dimarts 15 de març PIQUETS I CASSOLES: UNA LLAVOR CARREGADA DE FUTUR A mitjans del mes de desembre s'ha fet el tercer aniversari de l'argentinazo, una revolta popular que ens recorda que el futur no existeix i que la fi de la història és un mite dels que no volen que res canviï.

Un guany real del poder adquisitiu durant la vigència del conveni de 3,25 punts; així com la possibilitat de l'establiment d'una veritable carrera professional que consolidi d'una vegada el sector com un sector de serveis especialitzats.