Comfia-CCOO revalida els resultats obteniuts en anteriors eleccions (2002,1998 i 1994), aconseguint la majoria a les caixes que han celebrat eleccions. Comfia-CCOO obté el 51,63 % dels representants front un 18,30% de l'UGT.

COMFIA-CC.OO. ha revalidado nuevamente su mayoría entre los trabajadores de las Cajas en las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer, aumentado su diferencia con el segundo sindicato.

A raíz del anterior comunicado de CCOO sobre errores en las cotizaciones del Grupo Técnico, hemos seguido haciendo gestiones, con la TGSS, con Administración de personal, con Relaciones laborales y con nuestros Servicios Jurídicos, por lo que podemos informar de más datos.

CCOO ha obtingut la majoria a les Eleccions Sindicals que s’han celebrat avui a AGENCAIXA. La candidatura de CCOO ha obtingut 7 representants i la de l’UGT n’ha obtingut 2.

En todo el mundo las mujeres han sido y son las principales víctimas de diferentes formas de violencia. No se agrede a un igual, solo desde la óptica de la desigualdad es posible comprender la violencia ejercida contra las mujeres.

21 11 06 Transcrivim la carta que hem enviat al president de Banc Sabadell, Josep Oliu. (PDF:Cat. / Cast.)

Vuelve a estar en marcha el proceso para valorar a la plantilla. Una herramienta aportada por Recursos Humanos (RRHH) que la aplica la Dirección real: la línea de negocio. La supuesta objetividad de la Evaluación, con todos sus componentes, se reduce en la catalogación a elegir entre seis opciones.

Vuelve a estar en marcha el proceso para valorar a la plantilla. Una herramienta aportada por Recursos Humanos (RRHH) que la aplica la Dirección real: la línea de negocio. La supuesta objetividad de la Evaluación, con todos sus componentes, se reduce en la catalogación a elegir entre seis opciones.

20 11 06 A Banc Sabadell necessitem una política de recursos humans activa i amb voluntat real d’afavorir la conciliació de la vida laboral amb la personal. (PDF:Cat. / Cast.)