En principi, només afectarà, segons aquesta interpretació, els contractes realitzats a partir del Conveni 2003-2006 (anterior a l’actual), la qual cosa deixarà fora un bon nombre de companys i companyes

Aquí trobaràs tots els documents publicats per aquesta secció sindical des de l'any 2002

20 02 08 Ahir hi va haver una concentració de delegats de l'empresa IBM GS davant de l'edifici del centre corporatiu de Banc Sabadell a Sabadell, a la qual aquesta secció sindical va donar el seu suport.

El passat 6 de febrer es va reunir la Comissió Paritària del Conveni per a prendre l’acord de fixar les taules salarials definitives de l’any 2007, un cop revisat l’IPC real, tal i com indica el Conveni en el seu article 19.9, i que en el comunicat ve detallat.

Confirmamos nuestra hoja –por e-mail- del 22/01, ya que la Comisión Paritaria del pasado 31/01 acordó (salvo el único voto en contra de UGT, sin presentar otra alternativa) adjudicar a Viajes Iberia como ganador del concurso que se preparó al efecto.

En esta circular CCOO analiza la situación en que se encuentran diferentes temas laborales para la Plantilla en BBVA.

Se adelanta la “asimilación salarial a nivel 8”, como consecuencia de la mejora que introdujimos en el Convenio de Banca 2007/2010.
En la anterior regulación se producía a los 24 años en el Grupo Administrativo. Desde 2008 ese requisito se reduce hasta los 20 años de antigüedad en el Grupo Administrativo, siempre que también se lleven 32 en la empresa. Sigue vigente el de 24 años de Administrativo con independencia de la antigüedad en la empresa.

Desde su inicio, hemos mantenido su valor de aportación y la cuantía de sus premios y este año transcurrida ya una década, de fecunda relación, lo hemos puesto al día. Actualizamos su importe, que pasa de 6 a 8 €, por debajo del aumento acumulado del coste de la vida, sin embargo los premios los incrementamos en más de un 38%.

Hi ha coses que semblen clares per a tothom, fins i tot senzilles, però que la nostra Direcció no és capaç d’entendre. Per exemple MOTIVACIÓ. Tothom sap què vol dir, oi? Doncs la Direcció de Caixa Penedès no. Han demostrat, al llarg dels anys, que no entenen aquest concepte. Se’ls escapa.