Us recordem que el proper 14 d’abril totes les treballadores i treballadors de l’entitat estem cridats a participar en les eleccions als òrgans de govern.

En los últimos meses nuestra Territorial, con su Director al frente, se han significado por una serie de actuaciones que hemos venido denunciando tanto en solitario, como con otros sindicatos. Incluso en nuestra intervención en la Junta General de Accionistas.

Ahir, 2 d’abril, es va interposar una demanda de conflicte col·lectiu contra l’ACARL, tot exigint a la patronal que ens doni allò que és nostre: és a dir, que apliqui l’increment salarial del 2% a  compte de l’IPC, tal com està recollit en el Conveni.

Al pacte d'empresa impulsat i signat por CCOO  el dia 13 de novembre del 2008, deixàvem sense efecte l'actual Art. 39 del Conveni de les Caixes d'Estalvis. Aquest article donava la potestat a l'empresa en la concessió dels permisos retribuïts de 10 dies. Com es de suposar, davant d’aquest marc, la Direcció mai no els havia concedit.

La intervenció a la CCM ha de ser la via per a garantir els drets dels clients i dels treballadors.
COMFIA-CCOO ha sol·licitat ja una entrevista amb el Banc d'Espanya

No es poden vulnerar impunement els drets dels treballadors. El Conveni Col•lectiu es pot i s’ha d'aplicar en tots els seus termes.

Les Direccions haurien de ser més responsables, després de l’anunci de diumenge
CCOO INICIA LES MOBILITZACIONS PER LA REVISIÓN SALARIAL A LES CAIXES D'ESTALVIS

Escrit conjunt dels tres sindciats on es trasllada a RRLL la preocupació sobre alguns aspectes de la política disciplinària aplicada pel banc en l'últim període, sol.licitant-li entrevista en relació a aquest punt.  Hi ha quatre elements que entenem que s'han de corregir ...