La Comissió Central de Madrid ha celebrat el 21 de juny una nova reunió en la qual ha comunicat un nou procés de tancaments d'oficines a partir de setembre. Es tracta de 100 oficines repartides entre les quatre caixes (entre 20 i 22 a les caixes de la península i 15 a les illes), reagrupant-les per proximitat o sense clares possibilitats de millorar les seves ràtios de forma independent. La novetat és que s'efectuarà entre oficines d’una mateixa caixa.

22-06-11 La distribució de les quantitats, que en certs casos s’ha revelat insuficient, ha seguit una pauta difícil de catalogar, basada en aspectes subjectius i que han provocat repartiments incoherents en la major part dels àmbits.

En la reunión de hoy, CCOO ha planteado un programa de negociaciones en torno a los puntos que consideramos ejes fundamentales del Convenio, y que son los siguientes: Empleo, Salarios y retribuciones variables, Carrera Profesional, Elecciones Sindicales y Garantía de la función sindical.

Dins el procés d’unificació de les quatre seccions sindicals de les caixes que componen el grup BMN, es va celebrar el passat 16 de juny una Assemblea d’afiliats i afiliades de Catalunya per aprovar la dissolució de la secció sindical de Caixa Penedès i la constitució de la secció sindical del grup BMN a Catalunya.

La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO de Catalunya, COMFIA-CCOO, ha realitzat una nova mobilització davant una de les empreses clients dels serveis d’atenció al client, en aquest cas la seu de Catalunya Caixa a Barcelona, on s’han concentrat un centenar de delegats i delegades del sector, per denunciar que les grans empreses contractistes rebaixen els costos i les condicions dels treballadors i són responsables del bloqueig del conveni col·lectiu de Contact Center.

21-06-11 Com ha destacat el secretari general de CCOO, “la massiva recollida de
signatures en poc més de dos mesos és una resposta sense precedents dels treballadors i treballadores, que no es resignen al fet que s'institucionalitzi el major atac als drets laborals des de la instauració de la democràcia. El Congrés, ara, ha d'escoltar la proposta dels sindicats i el clam dels treballadors”.

17-06-11 El banc va reconèixer que era un acomiadament improcedent i que estava d’acord a pagar la indemnització, però es negava a pagar els salaris de tramitació.

15-06-11 Ens plau comunicar-vos que, des del passat mes de maig, BSIS ha constituït el seu propi Comitè de Seguretat i Salut laboral (CSS), el qual està format de forma paritària per 3 membres del comitè de treballadors/es i 3 membres representants de l’empresa.

Te adjuntamos para tu conocimiento, las recomendaciones que RRHH de BBVA establece como Modelo de Reunión, tal como se puede comprobar en el PDF.