content_copy Noticias - Comunicats

Detectados factores de máximo riesgo

Resultados evaluación de riesgos psicosociales en Barcelona

17-07-2013 Durante el pasado mes de abril los empleados de la red de oficinas de Barcelona y provincia, han tenido la oportunidad de responder la encuesta del FSICO para la detección de riesgos para la salud que están relacionados con la organización del trabajo, realizada a raíz del requerimiento efectuado por la Inspección de trabajo de Barcelona ante la denuncia efectuada en su día por Comfia-CCOO.

Igualdad - BBVA D.T. Sur

La Dirección Territorial Sur encabeza el Ranking de discrimación

La más reciente reestructuración de CBC´s en la DT Sur, en la que 18 de las 76 actuales han cambiado de responsable, vuelve a incidir en el mismo pecado de ceguera ante la demostrada profesionalidad de las mujeres en esta Territorial. De las 18 renovadas solo se ha elegido a 1 mujer.

Se para el proceso de la venta de UGAS

Hoy por la mañana todas las secciones sindicales con representación en la Entidad hemos mantenido una reunión con los responsables de RR.HH.,

Acreditada la incuestionable voluntariedad del proceso

Finaliza el período de consultas en el Banco Santander


El pasado martes 16 de julio ha tenido lugar la cuarta reunión de la mesa negociadora, en cumplimiento delpreceptivo período de consultas para la extinción de contratos, previsto en el Acuerdo Laboral de Fusión. En esta reunión se ha puesto de manifiesto la voluntad mayoritaria de las partes de cerrar este proceso de un modo ordenado y con medidas , garantizadas en los acuerdos de Fusión y Homologación.

La firme apuesta por la negociación colectiva que Comfia-CCOO hemos venido defiendo siempre, demostrada ahora por los sindicatos firmantes tanto del Protocolo de Fusión como del Acuerdo Laboral de Homologación ha tenido continuidad en el desarrollo del período de consultas.

LA EMPRESA MUESTRA SU DESCONSIDERACIÓN Y FALTA DE RESPETO HACIA LA PLANTILLA AL NO INTENTAR SIQUIERA NEGOCIAR LA MEDIDA.

RACE aplica la Distribución Irregular de la Jornada sin intención de Acuerdo.

Otro verano más la Dirección, haciendo una interpretación a su medida de la Ley, aplica la Distribución Irregular de la Jornada a personas acogidas a reducción de jornada, evitando así una verdadera conciliación de la vida laboral y familiar.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Acta Comisión de Seguimiento Acuerdo 28/5/2013

En Madrid, a 16 de Julio de 2013

Reunida la Comisión de Seguimiento, trata las siguientes cuestiones:

CCOO expresa su preocupación por el grave deterioro de la situación política

La fuerte inestabilidad política que ya vivía el país, ahora agravada por el “caso Bárcenas” dejan al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en situación de extrema debilidad

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