content_copy Noticias - Comunicats
Alcampo recorta las horas de trabajo a su plantilla de tiempo parcial
Según informa en un comunicado la sección sindical de Alcampo de CCOO de Madrid, la empresa Alcampo, una vez más sorprende a los trabajadores mostrando hasta donde son capaces de llegar. Así, denuncia en el comunicado que el "colectivo de cajas de tiempo parcial", que siempre se ha caracterizado por tener los peores contratos y los peores horarios, turnos partidos, horarios con una mes de antelación en el mejor de los casos y un largo etcétera. Colectivo que está conformado prácticamente al cien por cien, por mujeres, donde la conciliación de la vida laboral es una utopía.
La Formación siempre es bienvenida, pero no de cualquier manera
Desde COMFIA CCOO siempre hemos solicitado la necesaria Formación para la plantilla que le permita afrontar con garantías los nuevos retos profesionales y, al mismo tiempo, ganar en conocimientos y empleabilidad. Para que ello ocurra, los programas de formación deben implementarse con la mesura necesaria para que puedan ser adquiridos los conocimientos de manera que sean efectivos para el empleado, para la empresa y para el cumplimiento de las normas regulatorias que nos afectan. Todo esto no ha ocurrido en PBC con el programa de formación ?Programa de Banca y Mercados Financieros?.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
BMN ECHA PARA ATRÁS Y RECONOCE LAS VACACIONES ÍNTEGRAS DE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
Una demanda de CCOO ante la Audiencia Nacional es el origen
El Director de RRLL manifiesta (después de no comparecer el viernes en el SIMA) que ha reconsiderado su anterior decisión y que acepta ahora mantener los acuerdos firmados al respecto (25 días o los días de más que puedan corresponder según la respectiva caja de origen).
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10 DE JULIO DE 2014
NOTA ACLARATORIA SOBRE GUARDIAS Y DISPONIBILIDADES
Os adjuntamos nota aclaratoria sobre el punto de Guardias y Disponibilidades del I Convenio Colectivo Tecnocom.
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EMPRESAS MULTISERVICIOS: ¿Convenio de empresa o Convenio sectorial?
La Dirección General de Empleo a través del Subdirector General de Relaciones Laborales, ratifica y refuerza el criterio mantenido por CCOO con respecto a la aplicación de los convenios sectoriales en las empresas multiservicios.
Se mantiene la huelga de Hostelería en Granada para el 29 agosto y 4, 10 y 11 de septiembre
El obligatorio SERCLA, previo a huelga, del sector de la Hostelería en Granada ha terminado sin avenencia, ya que la parte empresarial mantiene sus pretensiones de adaptar la reforma laboral, de forma perversa y genérica al Convenio Colectivo, hecho contra el que CCOO va a utilizar todos los recursos sindicales y legales de los que dispone.
Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical
Viernes 4 de julio, 12h concentración a las puertas del centro de trabajo #CarrefourReadmisión
Despidos ejemplarizantes a representantes y sustitución de personal indefinido por temporal
La sección sindical de CCOO en la empresa y la UI Vinalopó Vega Baja exigen la reincorporación inmediata de las cuatro personas despedidas y la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades
Nueva reunión para la negociación del convenio colectivo estatal de bingos
El pasado día 17 de junio se reunió en Madrid la mesa negociadora del convenio de bingos. Durante la misma se fueron analizando las propuestas presentadas en las plataformas, empresarial y de los sindicatos, con cierta dificultad ya que la patronal presento en el transcurso de la misma un nuevo documento que además de explicar sus propuestas incorpora alguna nueva.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ILLES BALEARS
COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE BMN
El miércoles pasado, 2 de julio, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de BMN en la que la gestora, CASER, dio cuenta a sus miembros del estado general de la situación.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
