content_copy Notícies - Comunicados
La teoría del cambio y la dignidad profesional
Plan de Formación 2015. Paradores
Análisis de CCOO de los datos de la EPA, año 2014
El empleo creado en 2014, es temporal y a tiempo parcial, lo que unido a la devaluación salarial y a la congelación del salario mínimo está provocando un aumento insoportable de la desigualdad y la pobreza laboral:
Proteger nuestra profesión, proteger a tus clientes, protegerte a tí.
Banc Sabadell i el seu Pla de desIGUALTAT
La negativa de l'empresa a millorar les mesures d'igualtat entre dones i homes proposades per CCOO no és pròpia d'un banc que es considera socialment responsable, sí d'una empresa ancorada en el passat més ranci.
Millores a la B30
enero 2015
¡Con la salud no se juega!
En la última reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud, CESS, compuesto por representantes de la Dirección del banco y de sus Trabajadores, desde CCOO hemos puesto de manifiesto todas las incidencias detectadas en nuestras visitas a los centros de trabajo durante el pasado ejercicio, instando a una solución inmediata de las mismas y realizando diferentes propuestas a la Dirección del banco. A continuación resumimos las principales:
Sabadell-Herrero: Responsabilitat Social Corporativa
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Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemàrqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més
