18-06-09 Señor, Reunidos los miembros del comité de empresa de Zaragoza para abordar la problemática surgida en la zona con el tema de personal, hemos acordado trasladarles nuestras inquietudes con respecto a los siguientes temas: Suplencias, cobertura de vacantes y cursos de formación.

La participación de CGT en apoyo del ex Director de Relaciones Laborales de Citibank en el proceso juficial que le ha condenado a más de cinco años de prisión y a devolver al Banco la cantidad de casi 500.000 €, pone de manifiesto que para este sindicato vale todo para intentar desprestigiar a Comisiones Obreras.

Con esta tendencia COMFIA-CCOO puede obtener de nuevo la mayoría en la mesa de negociación del próximo convenio de Contact Center

La situación que estamos viviendo en las oficinas de Balears es cada vez más preocupante. La reducción de plantilla en una cuarta parte llevada a cabo en los dos ejercicios anteriores, más las bajas producidas a lo largo del presente año por despidos, enfermedad, maternidad, etc. están produciendo un aumento considerable de la presión.

En la reunión de mesa de negociación de ayer, se respondió a algunas de las reivindicaciones tanto por la parte patronal como por la sindical. 

!Acabemos con la discriminación histórica de los trabajadores de filiales!

En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril –a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.

Firmado el ACUERDO de INTEGRACIÓN de FACTORING en BBVA hay que pasar a la fase de aplicación. El banco nos confirma que el alta en la Seguridad Social se ha tramitado con fecha 01.06.2009, y por lo tanto Admón. de Personal ha implementado los medios para hacer efectivo el Acuerdo en la Nómina de Junio (se abonará el 19, valor 20).

Estamos ante una profunda crisis financiera y económica internacional, que está llevando al sistema financiero a una situación complicada de la que los trabajadores y trabajadoras, que durante estos años de bonanza han sido presionados hasta la saciedad para cumplir objetivos, son tan víctimas de esta dinámica, como la propia economía y la sociedad en general.