content_copy Noticias - Comunicados

A continuación os resumimos la PROPUESTA de negociación que hemos presentado

En negociación en Banco Sabadell: pluses, niveles mínimos y exámenes

05-11-09 Este es el resumen de la PROPUESTA presentada por COMFIA-CCOO en la negociación: Categoría nível mínimo; creación de un complemento salarial temporal; creación de un complemento para Gestor Comercial y de Servicio (GCS) y Responsable de Servicio al Cliente (RSC); sustitución de los ascensos por capacitación del CCB; todos los complementos y pluses pactados.
COMFIA - CAJA RIOJA

CAJA RIOJA Y EL SIP

Miembros de CC.OO. en el Consejo de Administración y en la Comisión de Control mantuvieron una reunión con el Director General para transmitirle nuestro malestar en este sentido e intentar corregir la situación actual.

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
noviembre 2009

Plan de Pensiones de los empleados del Banco Popular

Aclaración de la noticia aparecida en el diario Expansión del día cinco de noviembre de 2009.

COMFIA-CCOO exige transparencia sobre el plan presentado por Caja Astur

COMFIA CCOO exige conocer en su integridad el plan presentado por Caja Astur al Banco de España para poder evaluar su viabilidad y si la operación propuesta garantiza la rentabilidad, la solvencia y la eficiencia de la empresa resultante.
La impresión que tenemos es que los responsables de la empresa desconocen las características físicas de las oficinas

Informe de situación oficinas marca Banco Herrero

04-11-09  El informe realizado por CCOO constata la falta de inversión y control en las oficinas de Banco Herrero
Comunicado Caixa Tarragona

UNIDAD SINDICAL

Conscientes de la transcendencia del proceso que estamos llevando a cabo, todas las organizaciones sindicales presentes en las tres cajas nos citamos para elaborar una posición común de negociación de las condiciones de la plantilla. CSICA manifestó que no comparecería a esta convocatoria.
comunicado

proyecto ON = digamos NO

Digamos NO a la vulneración sistemática de nuestro Convenio, digamos NO a la explotación, digamos NO a las amenazas, a las presiones desmesuradas, a la desestabilización de nuestra vida familiar, digamos NO al fomento de la prolongación de jornada, digamos NO, en fin, a la ignominia, a la prepotencia y al desprecio a los trabajadores y trabajadoras.
Después de un año de negociación se ha firmado el Protocolo Para la Prevención, Tratamiento y Eliminación del Acoso Sexual, del Acoso por Razón de Sex

Firmado el protocolo de acoso sexual y laboral

content_copy Más información

Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Utilidades Herramientas simuladores y calculadoras

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social
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