No es justo ni decente cuestionar la labor de los sindicatos y de los sindicalistas cuando no hacemos otra cosa que defender el papel que nos corresponde y que consagra nuestra Constitución

En la mañana de ayer mantuvimos la tercera reunión de la mesa negociadora con Sagardoy Abogados y los responsables de Recursos Humanos de CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz.

Más de 2.000 delegados y delegadas de CCOO y UGT reivindican ‘otra forma de banca’ en toda Andalucía y llaman a la huelga general. LEER MÁS

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.

20.09.2010 Porque a partir de ahora te puede pasar esto:

Como todos sabéis, el próximo 29 de Septiembre CCOO y UGT os convocamos a participar en la Huelga General contra las medidas con las que el Gobierno de España quiere resolver la crisis que el país padece.

Desde la Agrupación de ett's de Comfia CCOO a través de este comunicado os queremos hacer llegar las razones que motivan que CCOO y UGT propongan esta respuesta general.

Compañeras y compañeros,

Junto  al presente comunicado os facilitamos las explicaciones técnicas por las cuales os estamos convocando a secundar la huelga general del próximo día 29 de septiembre.

 

Es evidente que existen motivos justificados, sobrados, para la realización de la misma y que, independientemente de la fecha elegida, lo que es evidente es que la clase trabajadora ha sido la escogida para soportar los efectos de la crisis generada por el capital.

 

Sabemos que muchas y muchos de vosotros pensáis que “para que hacer huelga si ya está la reforma aprobada”. ....

 

El próximo 29 de Septiembre CCOO y UGT os convocamos a participar en la Huelga General contra las medidas con las que el Gobierno de España quiere resolver la crisis que el país padece.  Desde la Agrupación de ett’s de Comfia CCOO a través de este comunicado os queremos hacer llegar las razones que motivan que CCOO y UGT propongan esta respuesta general.

 

En nuestro II Congreso, incorporamos el concepto de Desarrollo Personal Sostenible, reflexión que apuesta por sistemas transparentes y universales de retribución variable y el acuñamiento de la profesionalidad como elemento de promoción.