Seria un bon resultat si es tractés d’un partit de futbol i el nostre equip jugués a casa, però no, aquest resultat és el que evidencia nul•la disposició negociadora per part de les empreses, ja que els continguts del negoci són inexistents.

La nostra posició davant les reiterades notícies que apareixen als mitjans de comunicació en relació a la possible fusió de les caixes de Penedès i Laietana.

La Secció Sindical de CCOO de MC Mutual, davant les diverses informacions que aquests dies estan apareixent en els mitjans de comunicació, vol manifestar el següent:

05-11-09 Aquest és el resum de la proposta presentada per COMFIA-CCOO a la negociació amb l'empresa: Nivell mínim; creació d'un complement salarial temporal; creació d'un complement per al gestor comercial i de servei (GCS) i el responsable de servei al client (RSC); substitució dels ascensos per capacitació del CCB; tots els complements i plus pactats.

Amb els Dissabtes Lliures guanyem totes i tots. Disfrutar de Tots els Dissabtes Lliures és el resultat d'una estratègia continuada de COMFIA-CCOO.

04-11-09  L'informe realitzat per CCOO constata la falta d'inversió i control en les oficines de Banc Herrero.

Diguem NO a la vulneració sistemàtica del nostre Conveni, diguem NO a l’explotació, diguem NO a les amenaces, a les pressions desmesurades, a la desestabilització de la nostra vida familiar, diguem NO al foment de la prolongació de jornada, diguem NO, en fi, a la ignomínia, a la prepotència i als menyspreu als treballadors i treballadores. 

Desde finales de 2007 no nos hacían la telaraña. ¡Qué ansia! ¡Cómo la echábamos de menos! El mecanismo del Informe de Competencias no ha cambiado mucho, y por tanto continúa siendo un instrumento inútil, farragoso y subjetivo (cuando no arbitrario) que no tiene la más mínima credibilidad.