content_copy Noticias - Comunicados
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN
UN CANAL DE DENUNCIA SIN GARANTÍAS PARA NADIE
La Dirección de BMN ha publicado una nueva circular de Régimen Interior, 000/005/2013 CÓDIGO DE CONDUCTA, CANAL ÉTICO, infringiendo uno de los Principios Generales firmados el 28 de julio de 2010, en el Protocolo para la integración de las cajas que componen BMN, SA.
Imprescindible abordar con enfoque de género la discriminación laboral y social que afecta a personas con VIH.
En el mundo, la mitad de las personas afectadas por el VIH/sida son mujeres. Cada minuto, una mujer más lo contrae. Como recuerda la OIT, Las mujeres están más expuestas que los hombres a la infección y muchas veces resultan afectadas más gravemente que los hombres.
SECCIÓN SINDICAL CCOO-GRUPO BMN
LOTERÍA DE NAVIDAD 2013 (recordatorio)
Desde la Sección Sindicalde CC.OO. queremos compartir, un año más, la suerte y por ello os invitamos a participar con nuestro número en el sorteo de la Lotería de Navidad, que se celebrará el día 22 de Diciembre de 2013.
AMPLIAMOS EL PLAZO HASTA EL 5 DE DICIEMBRE
Circular CCOO - UGT - CGT en Grupo Banco Popular
noviembre 2013
noviembre 2013
Venta de UNE y ALISEDA
Información de la reunión mantenida con la Dirección del Banco Popular en el día de hoy.
No a cualquier precio
Convenio TIC - BSIS
26-11-2013 Las patronales dan largas, no presentan propuestas y anulan reuniones, en una posible estrategia de agotar plazos con el objetivo que decaiga el convenio a finales de año.
CCOO torna a mobilitzar-se pel bloqueig del Conveni del comerç del tèxtil de Barcelona
Demà divendres, 29 de desembre, a les 10'30h, al Pg. de Gràcia, 12
La venta a Apollo deja sin garantías laborales a la plantilla
Banco Santander ha confirmado que segregará su negocio de la gestión, ejecución y recuperación de créditos contenciosos a la entidad Altamira Asset Management, S.L.
Comfia-CCOO nos movilizamos por el empleo en el Banco Santander
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Comfia-CCOO convocamos movilizaciones para reclamar garantías laborales y de empleo para los 188 trabajadores y trabajadoras afectadas.
CCOO gestiona el 3% del presupuesto, frente al 70% que gestiona la patronal
La formación para el empleo, un derecho laboral incuestionable
Frente a la nueva campaña mediática contra los sindicatos que cuestiona la participación y gestión de éstos en la formación para el empleo, cuya financiación proviene de la cuota aportada por los trabajadores y la empresa mediante la correspondiente retención en nómina, CCOO recuerda que los fondos, la ejecución de programas y los cursos formativos están sometidos a un riguroso seguimiento y control por parte de la Administración, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, que valoran los requisitos de presentación, concesión, gestión y liquidación de las ayudas, garantizando su transparencia y equidad.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más











