El 80% de la representación laboral hemos suscrito con la Dirección un acuerdo. Capítulo aparte merece la actuación de una UGT abonada a la demagogia y al sensacionalismo

En esta circular, comentamos el desmentido de la Dirección de BBVA, relativo a una posible deslocalización del área de Informática; Reproducimos el texto de lo que reclamamos en el Conflicto Coletivo de los Beneficios Sociales y, por último, valoramos la reciente ampliación del Capital en 3.000 millones de euros.

CC.OO., te informa de una serie de temas, a tener en cuenta hasta fín de año: Verifica que las vacaciones y los días de licencia están grabados en e-spacio, para cobrarlos y ¡disfrútalos!; Comunicarte que hemos encontrado el Plus extraviado por la Confederación de Cuadros; Los premios de 3.000 €, del Tarjetazo; Te facilitamos el votar por correo en las próximas Elecciones Sindicales y, finalmente, te comunicamos el Euribor de Octubre.

En la nómina del mes de Septiembre la Caja debe haber abonado la ayuda de estudios que contempla el Capítulo VIII del actual Convenio, a los/las que lo solicitaron.

Exención que se queda corta

24 10 06 Desde febrero, cuando enviamos la petición en una carta publica al señor Alcalde, siempre hemos tenido el convencimiento de que la dirección de Banco Sabadell aceptaría hacer participes a los trabajadores de la celebración del 125 aniversario del banco con un regalo que nos parecía apropiado y razonable. (PDF:Cat. / Cast.) (Carta)

Con sorpresa, no exenta de cierta decepción, hemos visto un comunicado conjunto –que no unitario- de los compañeros de UGT con CGT y CC sobre las últimas incidencias en la interminable lucha por la homologación de los Beneficios Sociales.

Publicacion en el BO de las Cortes Generales del Dictamen emitido por la Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales sobre el Proyecto de Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia

La sección sindical de COMFIA-CC.OO. reclama a la Dirección del Banco que se acuerden mejoras en las condiciones laborales y en los beneficios sociales.