Os adjuntamos los últimos acuerdos firmados para compensar pérdidas de jornada y horarios irregulares. Todavía hay algunos en fase de negociación. Lamentablemente otros se tendrán que resolver por la vía judicial. Alguien debería ir pidiendo ya explicaciones a sus gestores ya que este proceso implicará graves problemas en las relaciones con estos clientes y muy probablemente pérdidas de dinero o contratos.

El convenio de banca regula y será de aplicación obligatoria a las relaciones laborales entre las Empresas bancarias y cuantas empresas usen la denominación de Banco siendo su actividad la de empresa bancaria.

El martes 7 de junio, se alcanzó este Acuerdo para la continuidad, en las condiciones negociadas, de la estructura de diálogo y resolución en Materia de Prevención de Riesgos Laborales en BBVA. Lo hemos suscrito CCOO, UGT, CGT, CCP y CIG, que sumamos el 96,12% de la representación sindical. Solo quedaron fuera ELA y LAB, más SCAT que no ha asistido a ninguna de las reuniones.