content_copy Noticias - Comunicados convenio

La patronal de droguerías y perfumerías, pretende castigar económicamente a los trabajadores que estén de baja

En reunión de la mesa de negociación del Convenio de droguerías y perfumerías, celebrada este viernes, 21 de julio, la patronal del sector pretende vincular cualquier avance en la negociación con eliminar del convenio el complemento de incapacidad temporal (IT).

CCOO signa un acord amb Foment i Pimec per al nou conveni d´oficines i despatxos de Catalunya

Avui 21 de juliol de 2023, en acte de Mediació a la Seu de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut laboral del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, s'ha assolit un acord aplicable a l'àmbit temporal 2022 a 2024 en què les novetats més ressaltables són les següents:

CCOO firma un acuerdo con Foment i Pimec para el nuevo convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya

Hoy 21 de julio de 2023, en acto de Mediación en la Sede de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut laboral del Departamentd’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, se ha alcanzado un acuerdo aplicable en el ámbito temporal 2022 a 2024 en el que las novedades más resaltables son las siguientes:

La patronal de Drogueries, Perfumeries i Herboristeries pretén castigar econòmicament als treballadors/es que estiguin de baixa

Avui, hem tornat a tenir reunió del conveni de drogueries i perfumeries, on la patronal del sector pretén vincular qualsevol avenç en la negociació amb eliminar del conveni el complement d'IT.

La patronal de Droguerías, Perfumerías y Herboristerías pretende castigar económicamente a los trabajadores/as que estén de baja

Hoy, hemos vuelto a tener reunión del convenio de droguerías y perfumerías, en la que la patronal del sector pretende vincular cualquier avance en la negociación con eliminar del convenio el complemento de IT.

Mediació Assegurances Privades      Comunicat 11            21/07/2023

Signat el Conveni de Mediació d´Assegurances per als anys 2023-2026

Ahir i després d'una reunió maratoniana de la Comissió Negociadora del Conveni de Mediació d'Assegurances Privades, les parts vam aconseguir un acord final i es va procedir a la signatura del nou Conveni Col·lectiu amb vigència 2023-2026.

Firmado el Convenio de Mediación de Seguros Para los años 2023 - 2026

En el día de ayer y tras una reunión maratoniana de la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados, las partes logramos alcanzar un acuerdo final y se procedió a la firma del nuevo Convenio Colectivo con vigencia 2023 - 2026.

convenio seguros 2023

Firmado el Convenio de Mediación de Seguros (2023 - 2026)

En el día de ayer y tras una reunión maratoniana de la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados, las partes logramos alcanzar un acuerdo final y se procedió a la firma del nuevo Convenio Colectivo con vigencia 2023 - 2026.

CONSTITUÏDA LA TAULA NEGOCIADORA DEL I CONVENI ESTATAL DE GRANS MARQUES DE COMERÇ TÈXTIL I CALÇAT

  • 66 empreses, 110.000 persones 

CCOO afronta el procés de negociació com a sindicat majoritari i valorant-lo com una oportunitat per homogeneïtzar a l'alça les condicions laborals, garantint les millores existents.

 

CONSTITUIDA LA MESA NEGOCIADORA DEL I CONVENIO ESTATAL DE GRANDES MARCAS DE COMERCIO TEXTIL Y CALZADO

CCOO afronta el proceso de negociación como sindicato mayoritario y valorándolo como una oportunidad para homogeneizar al alza las condiciones laborales, garantizando las mejoras existentes.

Constituida la Mesa del Convenio de Grandes Marcas de Textil

  • 66 empresas, 110.000 personas 

Hoy se ha constituido la Mesa de negociación del I Convenio de Grandes Marcas de Textil y Calzado, con las siguientes claves:

Constituida la Mesa del Convenio de Grandes Marcas de Textil

  • 66 empresas, 110.000 personas 

Hoy se ha constituido la Mesa de negociación del I Convenio de Grandes Marcas de Textil y Calzado, con las siguientes claves:

CCOO demana a les empreses que les pujades pactades per conveni no siguin compensables ni absorbibles

Us informem que, després de la signatura del conveni el passat 25 d'abril, i una vegada obtinguda la validació per part de la Direcció General de Treball, la publicació del Conveni al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) serà immediata.

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CCOO pide a las empresas que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

 

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

Licitación servicio de adecuación metodológica "Hoteles Justos Laboralmente Responsables"

Publicación licitación para servicio de revisión y adecuación del conjunto de indicadores "Hoteles Justos Laboralmente Responsables (HJLR)"

Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.


Maletas ilustran artculo sobre Turismo

CCOO y las cinco grandes organizaciones ecologistas plantean una transición justa para el sector turístico

CCOO y las organizaciones ecologistas Greenpeace, WWF, Ecologistas en Acción, SEO/BirdLife y Amigos de la Tierra han analizado la extrema vulnerabilidad del sector turístico, así como la necesidad de ir hacia un modelo productivo basado en el desarrollo tecnológico e industrial y en actividades dirigidas a la descarbonización de la economía y la potenciación de servicios públicos ligados a la sanidad y los cuidados.

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CCOO exige garantías sanitarias y laborales en la reapertura de la hostelería

CCOO de Servicios ha iniciado una campaña de difusión y recogida de información sobre la desescalada en el sector de Hostelería para comprobar que las empresas que se comprometieron a aplicar las Guías Sanitarias del Ministerio cumplan con su cometido y garanticen la participación de los Comités de Empresa en la reapertura de los establecimientos del sector.
Además, se ha instado a la Inspección de Trabajo a que esté muy pendiente de las infracciones en este sector respecto a previsión de riesgos laborales y el fraude en la desafectación de los ERTEs.
Turismo de fotografia.

Propuestas de acción de EFFAT para garantizar el relanzamiento del turismo

La Federación Europea de Sindicatos de la Agricultura, Alimentación y Turismo (EFFAT) que representa a los trabajadores del sector de la hostelería en Europa, ha presentado un documento de orientación que pretende esbozar la visión y las propuestas de acción de esta federación Europea para garantizar el relanzamiento del turismo con un nuevo modelo sostenible y socialmente responsable.


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