content_copy Noticias - Comunicados convenio

Muñeco Inocente. La patronal de contact center toma el pelo a las plantillas

Reacciona: la patronal vuelve a tomar el pelo a las plantillas en Contact-Center

Después de la entrega en la pasada reunión de más de 10.000 firmas de los trabajadores y trabajadoras del sector pidiendo el desbloqueo del mismo, la patronal hoy vuelve a hacer caso omiso y nos presentan los supuestos grandes avances que prometieron en la reunión anterior:
Calculadora

Cajas Rurales: Las patronales deben mover sus posiciones para hacer posible un acuerdo de convenio antes del 30 de junio

La firma del Convenio de Banca el pasado día 19 (conuna representación del 63% de CCOO en la Mesa) puede ayudarnos a ambas partes a sacar adelante un acuerdo para nuestro Convenio. No se trata de trasladar el Convenio, porque somos un sector con especificidades propias, pero sí aprovechar soluciones y alternativas que se han encontrado en la parte más importante del sector financiero. 

Convenio del comercio metal de Barcelona

No aceptamos las propuestas de la patronal, desde CC.OO defendemos nuestra plataforma reivindicativa

En la reunión del 26 de abril de 2016, la Unió Patronal Metal·lùrgica nos ha entregado, por escrito, sus propuestas para la negociación.
Concentracion por el convenio de ahorro en Caixabank
El 27 Acarl no mueve casi nada. Así que el 28 hemos vuelto a movilizarnos. CCOO, CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta ocasión la Junta de Accioni

¡POR UN CONVENIO! Justo, sin recortes y en defensa del empleo

El 27 Acarl no mueve casi nada. Así que el 28 hemos vuelto a movilizarnos.

CCOO, CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta ocasión la Junta de Accionistas de CaixaBank para manifestarnos por un Convenio.

Prodúcese a quinta reunión da mesa negociadora

A Patronal impide avanzar na negociación do Convenio Comercio-Alimentación de Pontevedra

 Trala quinta reunión da mesa negociadora temos que informarvos que non hai ningún avance de importancia. Polo de agora presentamos e detallamos as plataformas de cada un dos sindicatos presentes na negociación (CCOO, CIG, UGT e USO) e recibimos as pretensións da patronal.

O problema que está a dificultar a negociación é a falta de acordo entre as dúas patronais presentes na mesa sobre cal é a representatividade que ten cada unha de elas. CC.OO. entendemos que este é un asunto que deben resolver eles fora da mesa e que non debe entorpecer a negociación. Esperamos que na próxima reunión poidamos comezar a falar do que realmente nos preocupa, sacar adiante este convenio, e se deixen de disputas internas que non traen nada positivo.

Comunicado

Esta negociación ha resultado especialmente difícil

TENEMOS CONVENIO DE BANCA!!!

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Para el sindicato, la negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo y de crisis en el sector financiero.

UNESPA negociación convenio seguros

Negociación convenio de Seguros y Mutuas: Grupos de Trabajo

Los días 8, 14 y 21 de abril se han celebrado reuniones de Grupos de Trabajo del convenio de Seguros y Mutuas, donde las partes hemos ido concretando y debatiendo sobre los distintos bloques de materias planteadas en las plataformas. En la reunión del día 8 de abril se trataron las materias relativas a la clasificación profesional, promociones y formación. CCOO planteamos nuestras reivindicaciones al respecto que como ya hemos informado son:
El 22 de abril hemos vuelto a Movilizarnos

¡POR UN CONVENIO! Justo, sin recortes y en defensa del empleo

CCOO, CSICA y UGT, aprovechando la Junta de Accionistas de Unicaja Banco, hemos vuelto a movilizar a nuestras delegadas y delegados.... Leer Más

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

Licitación servicio de adecuación metodológica "Hoteles Justos Laboralmente Responsables"

Publicación licitación para servicio de revisión y adecuación del conjunto de indicadores "Hoteles Justos Laboralmente Responsables (HJLR)"

Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.


Maletas ilustran artículo sobre Turismo

CCOO y las cinco grandes organizaciones ecologistas plantean una transición justa para el sector turístico

CCOO y las organizaciones ecologistas Greenpeace, WWF, Ecologistas en Acción, SEO/BirdLife y Amigos de la Tierra han analizado la extrema vulnerabilidad del sector turístico, así como la necesidad de ir hacia un modelo productivo basado en el desarrollo tecnológico e industrial y en actividades dirigidas a la descarbonización de la economía y la potenciación de servicios públicos ligados a la sanidad y los cuidados.

Hotels. hosteleria

CCOO exige garantías sanitarias y laborales en la reapertura de la hostelería

CCOO de Servicios ha iniciado una campaña de difusión y recogida de información sobre la desescalada en el sector de Hostelería para comprobar que las empresas que se comprometieron a aplicar las Guías Sanitarias del Ministerio cumplan con su cometido y garanticen la participación de los Comités de Empresa en la reapertura de los establecimientos del sector.
Además, se ha instado a la Inspección de Trabajo a que esté muy pendiente de las infracciones en este sector respecto a previsión de riesgos laborales y el fraude en la desafectación de los ERTEs.
Turismo de fotografia.

Propuestas de acción de EFFAT para garantizar el relanzamiento del turismo

La Federación Europea de Sindicatos de la Agricultura, Alimentación y Turismo (EFFAT) que representa a los trabajadores del sector de la hostelería en Europa, ha presentado un documento de orientación que pretende esbozar la visión y las propuestas de acción de esta federación Europea para garantizar el relanzamiento del turismo con un nuevo modelo sostenible y socialmente responsable.


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