content_copy Noticias - Comunicados convenio
Reunión de negociación del Convenio Comercio Papel y Artes Gráficas
Hoy ha vuelto a reunirse la mesa negociadora del Convenio Comercio Papel y Artes Gráficas, y en la parte social no salimos de nuestro asombro ante la posición de la patronal.
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. Tablas 2022.
Reunida la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias para rubricar la actualización salarial para el año 2022.
Convenio comercio alimentación Coruña: Nova decepción
Pouco que dicir na nova reunión da mesa do convenio celebrada onte mércores, e nova decepción: A patronal propón un Convenio de “estabilidade” que dure 8 anos sen ningunha proposta de incremento salarial.
En CCOO preguntámonos para quen é a “estabilidade” cando a pretensión é que dure 8 anos nos que nada se poderá negociar nin mellorarse ademais de non aceptar moitas das nosas propostas: Ler máis
CONSIDERAMOS INADMISIBLE EL COMPORTAMIENTO DE LA PATRONAL HOYTÚ, AL RETRASAR DE NUEVO, LA REUNION DE LA MESA DEL CONVENIO DE HOSTELERIA
La patronal nos ha puesto como excusa que no han tenido tiempo para prepararla, algo que nos parece totalmente inadmisible.
La parte empresal ha retrasado una cita planteada hace 24 días, a 48 horas de la reunión, bajo la excusa de que no han tenido tiempo de preparla.
La respuesta de HoyTú ante el informe sobre el fraude en la contratación en el sector de la hostelería ha sido retrasar, una vez más, la reunión de la mesa del convenio. Un convenio, que lleva sin firmarse desde el año 2011.
Este extraño retraso planteado por la patronal, no son habituales en las mesas de negociación y no queremos pensar que se deba a mala fe negociadora por la parte empresarial, ya que la semana pasada se anunciaron movilizaciones si no se llegaba a un acuerdo.
El informe presentado el pasado día 9 de febrero, basado en las encuestas que hicimos a las plantillas en el sector de la hostelería, deja sin argumentos a la patronal en su empeño de no subir salarios y quitar derechos a las personas trabajadoras de este sector. Los datos que se recogen en dicho informe reflejan la situación tan precaria que tienen los trabajadores y trabajadoras de la hostelería en la Región de Murcia. Salarios muy por debajo de otras CCAA, 53% de las personas trabajadoras cobrando dinero fuera de nómina, contratación fraudulenta, incumplimiento sistemático de los derechos recogidos en el convenio, entre otras cosas.
Exigimos a las patronales Hoytú y Hostecar, seriedad en la mesa de negociación y respeto a las personas trabajadoras, que pese a sus condiciones laborales precarias, levantan día a día un sector que sigue adelante gracias a ellas.
Calendari i plataforma per a la negociació del Conveni de la Restauració Col·lectiva
El 16 de febrer, hem reprès la negociació del Conveni de Restauració Col·lectiva amb la Patronal i la UGT.
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Calendario y plataforma para la negociación del Convenio Restauración Colectiva
El 16 de febrero, hemos retomado la negociación del Convenio de Restauración Colectiva con la Patronal y UGT.
Convenio Restauración Colectiva
Hoy, 16 de Febrero, hemos retomado la negociación del Convenio de Restauración Colectiva con la Patronal y UGT.
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. Tablas 2022.
Reunida la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias para rubricar la actualización salarial para el año 2022.
Negociación del XX Convenio de IngenierÃas: La patronal no lee el BOE
En la nueva reunión de negociación del XX Convenio, constatamos la inexistencia de una patronal que actúe como tal en el Sector.
Negociación del XX Convenio de IngenierÃas: La patronal no lee el BOE
En la nueva reunión de negociación del XX Convenio, constatamos la inexistencia de una patronal que actúe como tal en el Sector.
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Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
Licitación servicio de adecuación metodológica "Hoteles Justos Laboralmente Responsables"
Publicación licitación para servicio de revisión y adecuación del conjunto de indicadores "Hoteles Justos Laboralmente Responsables (HJLR)"
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO y las cinco grandes organizaciones ecologistas plantean una transición justa para el sector turÃstico
CCOO y las organizaciones ecologistas Greenpeace, WWF, Ecologistas en Acción, SEO/BirdLife y Amigos de la Tierra han analizado la extrema vulnerabilidad del sector turístico, así como la necesidad de ir hacia un modelo productivo basado en el desarrollo tecnológico e industrial y en actividades dirigidas a la descarbonización de la economía y la potenciación de servicios públicos ligados a la sanidad y los cuidados.
CCOO exige garantÃas sanitarias y laborales en la reapertura de la hostelerÃa
Además, se ha instado a la Inspección de Trabajo a que esté muy pendiente de las infracciones en este sector respecto a previsión de riesgos laborales y el fraude en la desafectación de los ERTEs.
Propuestas de acción de EFFAT para garantizar el relanzamiento del turismo
La Federación Europea de Sindicatos de la Agricultura, Alimentación y Turismo (EFFAT) que representa a los trabajadores del sector de la hostelería en Europa, ha presentado un documento de orientación que pretende esbozar la visión y las propuestas de acción de esta federación Europea para garantizar el relanzamiento del turismo con un nuevo modelo sostenible y socialmente responsable.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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