content_copy Noticias - Sector Financiero
Alcanzado Acuerdo en el ERE del Grupo Ahorro Corporación
En el dÃa de ayer, tras un intenso dÃa de negociación, los miembros de la comisión negociadora y la dirección del Grupo Ahorro Corporación, entidad encargada de ofrecer servicios financieros a las antiguas cajas de ahorros, han alcanzado un acuerdo, en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por dicha entidad y, enmarcado dentro de la estrategia empresarial de reducción de costes y de su perÃmetro de actuación en dicho grupo.
El acuerdo alcanzado se someterá a su valoración final por parte de los trabajadores, según ha explicado CCOO en su comunicado a los trabajadores.
CCOO Conseguimos mejoras para la plantilla

¡No al ERE salvaje en AvantCard (Grupo Apollo)!
Mañana viernes, 17 de julio, a las 13 horas, CCOO ha convocado una concentración contra el ERE salvaje en AvantCard, propiedad del fondo buitre norteamericano Apollo, que supondrá el despido del 75% de la plantilla, que quedará bajo mÃnimos, con solo 40 trabajadores. La concentración tendrá lugar en la sede de la empresa, en Las Rozas (José de Echegaray, 6).
Convenio Banca: AEB no se mueve un milÃmetro de sus intenciones de recorte salarial y eliminación de derechos
CCOO pedimos una prórroga de seis meses, hasta el 30/06/2016, en la vigencia del Convenio para salvar el escollo de la reforma laboral, abrir tiempo y oportunidades para la negociación -que obviamente es compleja- y asà demostrar la buena fe de AEB en la negociación.
Concentración de empleados/as. No a la pérdida de 2000 puestos de trabajo en CX
CCOO queremos agradecer muy sinceramente la presencia de todos los compañeros y compañeras que en el dÃa 7 de julio asistieron a la concentración que convocó la totalidad de la Representación Laboral. La situación actual de bloqueo de la negociación sin duda requerirá de más movilizaciones, puesto que están en juego nuestros puestos de trabajo asà como las condiciones laborales. A todos aquellos que piensan que quizás esto no va con ellos, también queremos alentaros a participar de las futuras movilizaciones, la reestructuración planeada por BBVA nos afecta a TODOS y a TODAS.
Para AEB no hay Prolongación Ilegal de Jornada ni Necesidad de Avanzar en la Igualdad
Nuevo ERE en AvantCard, filial de Evo Banco (Grupo Apollo)
En AvantCard, la empresa financiera adquirida recientemente por Evo Banco, banco propiedad del fondo de inversión norteamericano Apollo quiere despedir al 75% de su plantilla.
Cinco meses después de cerrar el Triple Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Grupo Apollo, la empresa ha iniciado el proceso de consultas del procedimiento de despido colectivo al amparo del artÃculo 51 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.)
CCOO se moviliza por el Convenio de Ahorro y contra el horario ilegal en Bankia
Hoy en el hotel Catalonia Las Cortes CCOO ha convocado una concentración a la entrada de la reunión de la Mesa de Convenio del sector de Ahorro, para reivindicar que se aborden las soluciones que necesitan las plantillas y también para rechazar las amenazas y coacciones que está realizando la dirección de Bankia para que la mayorÃa de la plantilla trabaje con jornada partida, vulnerando el horario de convenio.
CCOO amplÃa su representación sindical en Triodos Bank
En las elecciones sindicales celebradas en el dÃa de hoy en Triodos para elegir un delegado de personal por la red de oficinas de Madrid, la candidata de CCOO ha resultado elegida con el voto mayoritario de sus compañeros y compañeras.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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