content_copy Noticias - Sector Financiero
Futuro de Deutsche Bank
Como muchos de vosotros conoceréis, recientemente se han ido publicando noticias en la prensa sobre una revisión de la estrategia de Deutsche Bank que podrÃa incluir la separación, venta o salida a bolsa de la División de Banca Minorista. El mensaje de los Co-Presidentes del pasado 12 de enero confirmaba que el Banco estaba efectuando esa revisión.
CCOO elabora un Código Deontológico de la Profesión Bancaria
Proteger nuestra profesión, proteger a tus clientes, protegerte a tÃ.
La Federación de Servicios de CCOO ha presentado las lÃneas generales del Código Deontológico para los profesionales del sector financiero. Este proyecto, basado en los principios de integridad, legalidad, confidencialidad, profesionalidad, confianza, diligencia, igualdad y respeto, dignidad y responsabilidad responde a la constatación del fracaso de los Códigos de Conducta y Códigos Éticos y a la necesidad de dotar a la profesión bancaria de un verdadero código ético para recuperar la confianza social.
RETENCIONES 2014
NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
El Grupo Cooperativo Cajamar ha procedido, en la nómina de enero, a aplicar de manera unilateral y de forma que entendemos torticera, el art. 5 del XX Convenio Colectivo, por el cual se podrÃan absorber determinados incrementos salariales (nos remitimos a las circulares emitidas ayer 22/01/2015, Nómina enero Cajamar/BCC y Nómina enero 2015).
La Sección Sindical de CCOO, ha manifestado su absoluta reprobación con dicha aplicación y desde aquà exigimos al Grupo Cooperativo Cajamar la rectificación de esta medida.
Medida que no tiene justificación alguna en el actual marco económico, por ello manifestamos nuestra intención de adoptar todas las medidas legales a nuestro alcance, bien vÃa judicial, bien vÃa SERCLA, para que esta absorción se retrotraiga y se apliquen las subidas salariales correspondientes sin menoscabo alguno.
AlmerÃa, 23 de enero de 2015
convenio colectivo de ahorro
Se constituye la comisión negociadora del convenio colectivo de ahorro
Hoy se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Ahorro que afectará a cerca de 80.000 trabajadores y trabajadoras. CCOO, gracias a la confianza obtenida de la plantilla en las recientes elecciones sindicales, ostenta la mayorÃa, seguida de CSICA, UGT, CIG, CIC y otros.
1º REUNIÓN MESA CONVENIO
Se Constituye la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca
Una vez denunciado el anterior Convenio por parte de los sindicatos firmante, CCOO y UGT, el pasado 14 de enero se constituyó la Comisión Negociadora del XXIII Convenio de Banca. En la misma CCOO ostenta la mayorÃa absoluta, seguida de UGT, CIG, ELA ZERBITZUAK y LAB.
GRUPOIBERCAJA. BOLETIN SEMANAL.2014
Boletin con noticias de la Agrupación Sector Financiero 2014
Aquà puedes encontrar los boletines semanales que la Agrupación Estatal del Sector Financiero emitió durante el año 2014.
Bankia y Caixabank reclaman estabilidad regulatoria al Gobierno
El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, y su homólogo en Caixabank, Gonzalo Gortázar, han reclamado este lunes estabilidad regulatoria para el sistema financiero, puesto que se enfrenta a un entorno normativo "confuso" y lleno de contradicciones, al tiempo que han señalado que la entrada en funcionamiento del Mecanismo Único de Supervisión (MUS) mejorará esta situación.
CCOO convoca concentraciones en protesta
BMN desmantela la oficina de Gestores Agrarios de Granada
El próximo 10 de diciembre,
a las 17,00h. en la Oficina Agraria de BMN en Granada, (Carretera Antigua de
Málaga nº43) se iniciarán las concentraciones que CCOO tiene previsto llevar a
cabo para denunciar la situación a la que la plantilla se enfrenta en su dÃa a
dÃa con las decisiones de Madrid, que afectan gravemente a las trabajadoras y
trabajadores, sus familias y al desarrollo económico de las comarcas afectadas. Leer +
Jornada - BBVA Estatal
CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora
Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero... esto tiene arreglo:
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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