content_copy Noticias - Salari

Publicadas en el BOE las tablas salariales para el año 2022 del Convenio de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

Este sábado, 9 de abril de 2022, ha salido publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las tablas salariales y los conceptos económicos correspondientes al año 2022 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.


 

captura portada BOE tablas salariales 2022 Convenio Seguros

Publicadas en el BOE las tablas salariales para el año 2022 del Convenio de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

Este sábado, 9 de abril de 2022, ha salido publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las tablas salariales y los conceptos económicos correspondientes al año 2022 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.


 

CCOO denuncia que les empreses de consultoria volen eliminar el pagament dels dissabtes

A l'Associació Espanyola de Consultoria es troben les principals empreses del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oèsia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomàtica, bluetab, Cedec , Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, i Worldline.

L´última ocurrència d´aquestes empreses és proposar que les persones del sector consultoria i estudis de mercats hagin de treballar obligatòriament els dissabtes.

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CCOO denuncia que las empresas de consultoría quieren eliminar el pago de los sábados

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.

La última ocurrencia de estas empresas es proponer que las personas del sector consultoría y estudios de mercados tengan que trabajar obligatoriamente los sábados.

>> COMUNICAT PRESTACIÓ EXTRAORDINÀRIA PER A PERSONES TREBALLADORES FIXES DISCONTINUES

El 31 de març de 2022 va finalitzar la Prestació especial per a FIXOS DISCONTINUS. Artícle 9 del Real Decret-Llei 30/2020

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PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA PARA PERSONAS TRABAJADORAS FIJAS DISCONTINUAS

El 31 de marzo de 2022 finalizó la Prestación especial para FIJOS DISCONTINUOS. Artículo 9 del Real decreto ley 30/2020

 

RECOMPENSA AL ESFUERZO COLECTIVO?

Después de recibir la nómina de marzo y recordando el correo de RRHH...

Complemento Salarial de Permanencia

CCOO consigue el Complemento Salarial de Permanencia de 891,57 euros, en pago único, para el personal Nivel 7 con 25 o más años de antigüedad

CCOO, ya anunció en el comunicado de fecha 31 de enero, que puedes consultar aquí (2022_003), que no iba a consentir que se distorsionase y malinterpretase la nueva norma sobre el Complemento Salarial de Permanencia, y, por tanto, llegaría hasta el final para hacer efectiva la aplicación de la nueva redacción del art. 31 del texto del XXII Convenio Colectivo, firmado el 17 de septiembre de 2021, en solitario por CCOO.

La patronal no fa possible la seva pròpia proposta d´un nou Conveni per a un any

Ahir dia 28 de març del 2022, va tenir lloc la quarta reunió per a la negociació del conveni col•lectiu d'empreses d'inspecció tècnica de vehicles de Catalunya.

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La patronal no hace posible su propia propuesta de un nuevo Convenio para un año

Ayer día 28 de marzo de 2022, tuvo lugar la cuarta reunión para la negociación del convenio colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de Catalunya

Burguer King de la Barceloneta - Cataluña - España

Burguer King: Acuerdo festivos

Tras la reunión celebrada en el día de hoy en el SIMA, se ha alcanzado un acuerdo sobre el trabajo en días festivos en Burger King Spain.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

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MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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