content_copy Noticias - Salari
Prolongaciones de jornada - Conciliación familiar
El tiempo es un bien escaso. Cada vez tiene más valor para las personas, en la medida en que es un elemento clave para gozar de una mejor calidad de vida y de un mejor bienestar personal, familiar y laboral.
8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de tiempo libre.
(Participa en la encuesta de conciliación www.uca.es/cuestionario_
Tecniberia y sus contradicciones con la antigüedad
Presentan una modificación de las condiciones de trabajo a la mitad de la plantilla del 112 andaluz.
Convenio de Notarías. Revisión Salarial 2014
El pasado día 28 de junio de 2014, se publicó el en BOE la revisión salarial del Convenio Colectivo Estatal de Notarios y Personal Empleado, actualizada con el 0,3 %, en aplicación del IPC real correspondiente al año 2.013.
CCOO valora que se mantenga el derecho a la cotización de los becarios y becarias.
COMFIA-CCOO convoca un paro de 24 horas en Grupo MGO ante la crítica situación de su plantilla
Después de tres expedientes de regulación de empleo
consecutivos, la situación laboral no ha mejorada nada y Grupo MGO continúa sin
pagar las nóminas atrasadas e incrementando la carga de trabajo, lo que supone
un calvario para sus trabajadores y trabajadoras.
¡POR UNA CATALUNYA SIN PARO, POBREZA Y DESIGUALDAD! RENTA GARANTIZADA DE CIUDADANÍA ¡YA!
COMFIA-CCOO valora positivamente la desimputación de los consejeros representantes de las plantillas de Caixa Catalunya, C.Tarragona y C.Man
2º semestre
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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