content_copy Noticias - Salari
Los Reyes Magos de Deutsche Bank consideran que nos hemos portado mal, muy mal
A pesar de que en nuestra carta a los Reyes Magos de Deutsche Bank expusimos lo bien que nos habÃamos portado, esos Reyes Magos han decidido que no nos hemos portado bien. Nos van a traer carbón.
Carrera Profesional - BBVA Estatal
Conflicto Colectivo Nivel 8
CCOO, como firmantes del Convenio Colectivo y como sindicato mayoritario en BBVA, hemos luchado el reconocimiento de este derecho por la vÃa de la negociación, hasta agotarla. Pero cuando el banco nos niega aquello que está firmado y comprometido, somos los primeros en interponer el conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional por incumplimiento de lo acordado en Convenio, en busca de lo que en justicia, consideramos, nos corresponde.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018
Enero 2018
A VUELTA CON EL BONUS
En algunas de las reuniones de Negocio de inicio de año realizadas a lo largo del dÃa de ayer, diferentes directores regionales indicaron a los asistentes que no hubieran cobrado el Bonus del tercer trimestre de 2.017 que no lo dieran por perdido.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018
Enero 2018
EL BONUS: UN COMPROMISO ADQUIRIDO (no cumplido) CON LA PLANTILLA II
Tras los trabajos de Auditoria realizados en el mes de diciembre, la empresa aún mantiene en vilo a la plantilla con las informaciones confusas vertidas por los responsables de RRHH y/o directores/as comerciales regionales y otros responsables jerárquicos acerca del cobro del bonus correspondiente al 3 trimestre de 2017.
Salario - BBVA Estatal
Se reanuda el devengo de trienios
Después de cerrarse sin ningún acuerdo la comisión de estudio sobre los trienios en Banca, el 1 de enero se vuelve a poner en marcha el contador para el devengo de los trienios de técnicos (Niveles 7 y 8 y niveles del 1 al 6 con poderes).
Rurales y Cooperativas de Crédito. Ultimo año de vigencia de un buen convenio. Salario para 2018
Entramos, en 2018, en el último año de vigencia del XXI Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito. A pesar de que el sector financiero ha sido el más castigado por la crisis, puesto que ha perdido un buen número de entidades y de empleo, hemos conseguido que el convenio mantenga intacta toda su estructura -retribuciones, clasificación profesional, beneficios sociales, etcétera- evitando las pretensiones de una patronal que pretendÃa vaciarlo de contenido.
Tablas salariales del Convenio de HostelerÃa de Illes Balears
Tablas salariales de hostelerÃa que han entrado en vigor el dÃa 1 de enero de 2018 y que tienen vigencia hasta el 31 de marzo de 2018 y que reflejan una subida salarial del 3,875%. A partir del 1 de abril de 2018 tendremos otra subida salarial del 1,125% (publicaremos las nuevas tablas actualizadas cuando entren en vigor) y que completarán la subida salarial del 5% pactada para este año.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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