En esta Guía, te detallamos tus derechos, desde las distintas modalidades de permisos por maternidad o paternidad, a las gestiones administrativas a realizar con los diferentes Organismos y Entidades. Son las garantías y medidas concretas que deben hacer efectiva la declaración de que la maternidad y la paternidad son algo normal en BBVA. Esperamos que te sea útil para el conocimiento y uso de tus derechos.

ERTE EN EL GRUPO ATOS ORIGIN - FALLECE MARCELINO CAMACHO, PADRE DEL SINDICALISMO MODERNO ESPAÑOL - ERTE: EXPLICACIÓN DEL ACUERDO - EWC - ERTE: PREGUNTAS FRECUENTE   - UNA DE MIEDO - PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL MORAL Y ÚTIL

El Cocotero nº 53, revista de la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja

Cuaderno sindical de la federación donde se recogen en este nº 1 diversos artículos sobre turismo y sobre la feria de Fitur, en este cuaderno escriben Antonio Ruda secretario de comunicación de Fecoht, Gonzalo Fuentes secretario general de Fecoht Andalucía, Manuel Garcia secretario de empleo de Fecoht, Daniel Albarracín técnico del Gabinete de estudios de la Federación y Gines Díaz secretario de Acción Sindical de Fecoht Baleares

Esta guía recoge los permisos retribuidos, no retribuidos y otras medidas, conseguidas en la legislación y en acuerdos de empresa, encaminadas a tratar de acomodar el tiempo de trabajo a las situaciones personales que necesitan una especial atención: la conciliación de nuestra vida familiar y laboral sigue siendo una aspiración que seguimos reivindicando a la par que avanzamos.

A las puertas de unas nuevas Elecciones Sindicales, finaliza el mandato de la mesa de Salud Laboral. Han sido casi cuatro años en los que gracias a la constancia y el buen hacer de CCOO junto al resto de organizaciones sindicales y la colaboración de los  responsables de Salud Laboral de RR.HH., hemos avanzado, si no en todo lo que pretendimos hacer, sí en muchos aspectos de capital importancia... LEER MÁS

ERTE EN ATOS ORIGIN SAE, ATOS ORIGIN CYL E INFOSERVICIOS - HUELGA GENERAL: ASAMBLEA EN ATOS ORIGIN MADRID - NEGOCIACIÓN DEL ERTE (2ª parte) - ERTE: PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN DE CCOO - ASAMBLEA HUELGA GENERAL: PREGUNTAS Y RESPUESTAS - PLANAZO DE IGUALDAD - LA YIHAD CONTRA LA CONCILIACIÓN - LA VENDIMIA DE MO - LA ESTAFA DE UNA FIDELIZACIÓN - CCOO ESTUVO ALLÍ

Despido más fácil y barato. No se crea empleo. Temporalidad abusiva. Más poder para los empresarios. Congelación de las pensiones. Recortes salariales y sociales. Así NO. Huelga General. Yo voy!!

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.  LEER MÁS