content_copy Noticias - Publicacions
El KiosCCOO nº65 - Enero de 2011
Acuerdo Laboral sobre la Estructura Salarial de las Entidades del SIP (Acuerdo 25-Enero-2011)
http://blogccoocajamadrid.wordpress.com/2011/01/25/acuerdo-laboral-sobre-la-estructura-salarial-de-las-entidades-del-sip/
ENCAJANDO LAS PIEZAS
El Cocotero nº 54, revista de la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja
Nuevo permiso y prestación por reducción de jornada por cuidado de menores de 18 años afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Podéis ver su redactado en el BOE de jueves 23 de diciembre de 2010 (Sección I, pág. 105955).
Informativo Digital de la Secretaría de Acción Sindical nº 10
Buenas tardes os adjuntamos la publicación digital de la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO.
El número 10, publicado el 13 de enero, incluye:
Artículos:
1. Negociación y movilización para un pacto global.
2. Criterios para la negociación colectiva 2011.
3. Las politicas activas de empleo como respuesta a las necesidades de sus usuarios..
4. Frente al retraso de la edad de jubilación a los 67 años apostamos por nuestro modelo social.
5. Debate en el seno del Comité Ejecutivo de la CES.
6. El derecho de participación a través de los comités de empresa europeos
7. XXIII Jornada de Estudio sobre negociación colectiva.
8. Guia Laboral del Ministerio de Trabajo e Inmigración..
9. Libertad sindical y negociación colectiva.
10. La negociación del Convenio General del Metal es estratégica para el sector.
11. COMFIA CCOO gana las elecciones en el sector de cajas de ahorro.
12. Elecciones sindicales y acción sindical en el Pais Valenciano.
Encierros y asambleas contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años
Tablas Salariales 2010-Otros conceptos no salariales 2010-Condiciones de prestamos 2011
Buenos días, como sabes el INE ha publicado un IPC final del 3% en 2010, lo que da lugar a que se active la cláusula de revisión salarial prevista en nuestro Convenio Colectivo, con objeto de garantizar a los trabajadores una subida salarial igual a la del IPC anual. La Caja abonó en 2010 una entrega a cuenta del 1%, por lo que corresponde ahora el abono de atrasos por el 2%, así como una actualización de nuestro sueldo base y del Plus Convenio.
Por otra parte, la vigencia del Convenio ha concluido el 31.12.2010, por lo que próximamente deberá iniciarse un nuevo proceso negociador. Te informaremos puntualmente de cuantas novedades se vayan produciendo a este respecto. De momento, te adjuntamos la siguiente información actualizada:
CCOO aboga por un pacto global para enfrentar los retos de la economía española
Carlos Bravo: 'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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